Lönekonsult till Lön- och pensionsservice

Refnr: 20160570


Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Ansök senast 21 augusti

 

Om arbetsplatsen

HR-stöd är Landstinget Västmanlands operativa HR-enhet och består av HR-service och Lön- och pensionsservice med 47 medarbetare. Vårt uppdrag är att erbjuda ett samordnat och kvalitetssäkrat stöd till landstingets chefer.

Löneservices uppgift är att säkerställa korrekta löneutbetalningar till samtliga anställda och att samtidigt fungera som organisationens ”kompetenscentra” inom löneområdet.



Arbetsuppgifter

I arbetet som lönekonsult arbetar du självständigt med löner mot ett antal verksamheter tillsammans med andra lönekonsulter. Du tar hand om hela kedjan från anställning till utbetalning samt intyg av olika slag. Vi använder lönesystemet Heroma. Allt fler enheter gör sin inrapportering av lönepåverkande händelser i självservice. I rollen som lönekonsult arbetar du mycket med support till chefer och medarbetare samt med bevakningar, kontroller och kvalitetssäkring av lönehändelser.



Kvalifikationer

KY-utbildning inom löneadministration (Lönekonsult/lönespecialist eller motsvarande) är ett krav. Det är en fördel om du har en högre personaladministrtiv utbildning (HPU) eller högre administrativ utbildning (HAU). Även annan högre utbildning är meriterande.

Du ska ha erfarenhet av löneadministration eller ekonomiadministration samt vana att hantera Officepaketet. Du får gärna ha erfarenhet av serviceyrken och arbete mot kund. Det är meriterande om du har erfarenhet av Heroma samt god datorvana. Du ska ha goda kunskaper i de lagar och avtal vi tillämpar samt vana att arbeta mot deadlines.

Du jobbar självständigt och tar initiativ och är självgående. Det innebär att du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina egna processer. Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och trivs med att hjälpa andra. Du har en god samarbetsförmåga och trivs i ett team. Du är prestationsorienterad och jobbar hårt för att nå dina uppsatta mål. Du är lojal och uttrycker en positiv attityd till arbetet och verksamheten. Du är kvalitetsmedveten och noggrann och trivs med att göra ett bra arbete.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 21 augusti

 


Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.
Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.
Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.