Lönekonsult till löneavdelningen

Lönekonsult till löneavdelningen

Kommunens verksamhet är idag uppdelad i nio förvaltningar och en av dessa är drift- och serviceförvaltningen som förser Karlskrona kommun med viktig samhällsservice samt intern service till kommunens förvaltningar. Löneavdelningen, som ingår i drift- och serviceförvaltningen, är inne i ett spännande utvecklingsskede. Löneavdelningen har idag 23 medarbetare, lönekonsulter och systemförvaltare. Vi ansvarar för kommunens 8000 löner. Vi behöver nu förstärka vår avdelning med lönekonsulter.

Arbetsuppgifter
Vi söker en Lönekonsult som vill vara med på vår utvecklingsresa. Som lönekonsult kommer du att arbeta med hela löneprocessen. I arbetsuppgifterna ingår att ge support till kommunens chefer /medarbetare i lönefrågor och utbilda chefer i deras hantering av HR-systemets funktioner. Tillsammans med dina kollegor kommer du på ett noggrant och strukturerat sätt hantera, kontrollera och bearbeta löneunderlag från organisationen med målet rätt lön till rätt person i rätt tid. I tjänsten ingår även kontakter med myndigheter och andra externa aktörer.
I rollen som lönekonsult kommer du att erbjudas en varierande vardag med utvecklande arbetsuppgifter. Du kommer att vara en del i vårt fortsatta arbete med att utarbeta nya, förvalta befintliga rutiner och processer för hur arbetet praktiskt ska utföras. Lönekonsulterna arbetar tillsammans i tre team.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom det löneadministrativa området och/eller aktuell arbetslivserfarenhet som lönekonsult/löneadministratör. Kunskaper i och erfarenhet av Heroma är meriterande samt erfarenhet av arbete med löner inom kommun eller region.
Du är en god kommunikatör och kan kommunicera väl på svenska både muntligt och skriftligt samt på ett pedagogiskt sätt.  Du är noggrann och har en god förmåga att organisera, administrera och strukturera ditt arbete.
Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper och vad just du som person kan bidra med till vårt team.
Vi söker dig som har ett trevligt bemötande, är flexibel, har god samarbetsförmåga och sätter god service i främsta rummet. Rollen som lönekonsult förutsätter att du är ansvarstagande och det är viktigt för dig att säkerställa god kvalitet i det arbete du levererar. I rollen som lönekonsult är det viktigt att ha ett strukturerat arbetssätt då arbetet delvis är styrt efter olika tidsgränser vilket kan innebära periodvisa toppar. Du ska ha förmåga att kunna samarbeta och bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat.

Om anställningen
1 tillsvidaretjänst med 100 % sysselsättningsgrad. Tillträde efter överenskommelse.

Kontaktpersoner
Enhetschef Agneta Samuelsson, tfn. 0455–303074
Avdelningschef Marianne Collin, tfn. 0455–321440

Facklig företrädare
Nicklas Lundström, Vision, tfn. 0455–303261

Övrigt
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansökan
Du är välkommen med din ansökan, merithandlingar och löneanspråk senast den 7 augusti 2022. Ansökan sker via länken nedan.Rekrytering kan komma att ske löpande.