Lönekonsult till Löneenheten

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Har du en fallenhet för att ge god service i lönerelaterade frågor? Söker du en ny tjänst där du får möjlighet att utvecklas? Då kan du vara vår nya lönekonsult!


Vilka är vi?
Löneenheten tillhör personalavdelningen i Norrköpings kommun, där vi tillsammans är cirka 60 kollegor.

Vi har målsättningen att vara en HR-organisation i framkant som utmanar traditionella metoder. Löneenhetens uppdrag är att se till att rätt lön betalas ut i rätt tid och att ge professionellt stöd och god service till chefer och lönerapportörer inom områdena löneadministration, systemförvaltning, utbildning och pension. Vi har en nära dialog med chefer och lönerapportörer i kommunen.

Genom tillitsbaserad ledning och styrning delegeras ansvar och du som medarbetare inbjuds till dialog och delaktighet. För oss är det viktigt att ta tillvara på din kunskap och din utvecklingsförmåga.

Inom löneenheten finns tre arbetsgrupper; två grupper mot lönehantering samt en inom system. Grupperna har olika ansvarsområden men samverkar och hjälper varandra över gränserna. Totalt är vi 20 medarbetare, vi finns på Slottsgatan 118 i Norrköping, i nära anslutning till resecentrum. Hos oss har du möjlighet att till viss del jobba på distans.

Vi är ett hjälpsamt team som värnar om varandra och har en spännande utvecklingsresa framåt, där vi tillsammans strävar mot ökad kvalitét!

Dina arbetsuppgifter
I rollen som lönekonsult ingår du i gruppen som arbetar med ärendehantering i vår linje 1 funktion.
Hos oss på Löneenheten arbetar du tillsammans med sex andra engagerade lönekonsultkollegor samt stöd från lönespecialister, systemförvaltare och löneekonom. 

Vi stödjer och servar våra chefer och administratörer/rapportörer inom lönerelaterade frågor via både ärendeportal samt telefon.

Det innebär bland annat registrering av anställningar och löneunderlag, kontroller i mellanperioden samt rapportering efter lönekörning. Allt detta sker i lönesystemet Heroma. 

I din roll som lönekonsult hanterar du en variation av flöden och får vara medskapare för nya lösningar och vägar framåt inom löneområdet.

Vem är du?
Du har som lägst slutförd yrkeshögskolexamen inom löneområdet eller har yrkeslivserfarenhet inom löneadministration. Vi ser positivt på om du har arbetat några år med ett serviceyrke. 

För att trivas i rollen som lönekonsult är du en teamspelare som har förmågan att skapa nya och bibehålla goda relationer.
Du är serviceminded och har en god förmåga att kommunicera både i tal och skrift, där du anpassar kommunikationen efter mottagaren.

Du engageras av utveckling och utmaningar, där du vill vara en del av lösningen.
Vi ser att du samarbetar väl och trivs likväl i grupp som i det självständiga arbetet.

I ditt arbetssätt har du förmågan att strukturera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi ser att du värdesätter och eftersträvar kvalitét i ditt arbete och även för dina kollegor. 

Vi kommer lägga stort vikt vid personliga egenskaper.



Välkommen med din ansökan!


Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 15 augusti
Kontakt: Vill du veta mer kontaktar du lönechef Louise Pawlowski, louise.pawlowski@norrkoping.se, rekryteringsspecialist, Sofia Örtegren, 011-153213, sofia.ortegren@norrkoping.se


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.