Lönekonsult till löneenheten

Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna.




Välkommen att söka en spännande och utvecklande tjänst som lönekonsult, där du som nyckelspelare bidrar till att effektivisera vårt arbete tillsammans med ett engagerat team som kännetecknas av värme, humor och framåtanda.

Som en del av vårt team får du ett varierat och ansvarsfullt arbete, där du får möjlighet att växa, ta eget ansvar och bidra till att förbättra vår lönehantering.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med ett ledarskap som präglas av tillit och delaktighet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och växa i din roll, samtidigt som vi tillsammans driver kommunens arbete framåt.

Om du har erfarenhet av löneprocessen, brinner för system och lön i kombination, och uppskattar nära samarbeten, då är vi rätt arbetsplats för dig.
Välkommen med din ansökan och bli en del av vår utvecklingsresa!



Ditt uppdrag

Som lönekonsult i Värnamo kommun kommer ditt fokus ligga på lönehantering och kontinuerlig förbättring av HR-processer. Dina arbetsuppgifter kommer även att inkludera:

- Säkerställa att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid genom noggrann och metodisk löneadministration.
- Samarbeta nära med kollegor och andra avdelningar för att uppnå effektiva och korrekta resultat.
- Hålla utbildningar för administratörer och chefer inom kommunen samt ge löpande support.
- Administrera behörigheter i system och delta i projekt för att förbättra användningen av HR-systemet.
- Bidra till utvecklingen av lönehanteringen och effektivisera arbetssätt inom löneenheten.

HR-avdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen och består av Löneenheten, HR-enheten samt Trygghet- och säkerhetsenheten. Inom Löneenheten arbetar lönechef, systemförvaltare och tre lönekonsulter, som nu ska utökas till att bli fyra. Tillsammans levererar vi bästa möjliga service, stöd och styrning till våra verksamheter. Vi fokuserar starkt på att utveckla och effektivisera vårt arbete och söker dig som vill vara en del av vår utvecklingsresa.

 

Din profil

För att kvalificera dig för denna tjänst söker vi dig med eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha några års arbetserfarenhet av lönehantering samt förståelse inom lönesystem och löneprocessen som helhet. Du ska också ha god förståelse för sambandet mellan lön och ekonomi.

Vidare är det meriterande om du som sökande har:

- Erfarenhet av lönehantering inom offentlig sektor och kunskap om kommunala kollektivavtal.
- Erfarenhet av att arbeta med HR-systemet Heroma
- Ett stort intresse för att kombinera lön och system, vilket gör dig till en viktig del i vår utveckling.

I vårt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som kan visa upp hög integritet och respekt för tjänstepersonsrollen.

För att trivas och lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha en stark servicekänsla och kunna uttrycka dig tydligt och målgruppsanpassat på svenska, både i tal och skrift. Du är van vid att arbeta självständigt, hålla deadlines och har en god kommunikations- och samarbetsförmåga, vilket bidrar till en positiv arbetsmiljö. Att vara ordningsam och hålla dig uppdaterad inom relevanta områden är också viktiga egenskaper.

Vi ser att du som sökande är en social person med ett positivt förhållningssätt, samtidigt som du är drivande i din personliga utveckling. Du delar gärna din kunskap med kollegor och kan kombinera din samarbetsförmåga med att ge professionellt stöd. Du drivs av att stödja verksamheten genom planering, uppföljning och analyser samt genom att föreslå förbättringar på ett pedagogiskt och närvarande sätt.

 

Information om anställningen

Vi kan erbjuda våra medarbetare en trygg anställning med bra villkor och förmåner. Genom våra flexibla arbetstidslösningar, inklusive reglerad arbetstid och tidrapportering (flex) med generösa flexramar, främjar vi ett hållbart arbetsliv. Detta gör det möjligt för dig att framgångsrikt kombinera ett givande yrkesliv med ett rikt och balanserat privatliv. Vi värdesätter din hälsa och ditt välmående och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt, utan att behöva kompromissa med din fritid.

Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- https://kommun.varnamo.se/miniwebbar/jobba-hos-oss/att-jobba-hos-oss.html

Anställningsvillkoren regleras i kollektivavtal. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start 2025-01-06, eller enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.

 

Välkommen med din ansökan senast 2024-10-06.

Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi.
Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Ansökningshandlingar föredras i pdf-format och skall omfatta följande:

- Cv
- Personligt brev
- Referenser efter eventuell intervju

I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.