Lönekonsult till Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Löneservice består av 14 st lönekonsulter som jobbar i team kring alla registreringar och kontroller som görs för att rätt lön ska betalas ut till alla medarbetare inom Region Västernorrland. Vi jobbar hela tiden för att utveckla och förbättra våra löneprocesser för att ge bästa möjliga stöd och service till verksamheten.

Till löneservice söker vi nu två lönekonsulter med placeringsort Örnsköldsvik.

ROLLEN SOM LÖNEKONSULT

Som lönekonsult i Region Västernorrland har du en viktig roll! Du kommer att ha nära kontakt med chefer inom ditt ansvarsområde bestående av ett antal verksamheter och stötta dem i arbetet med löneregistrering och frågor som rör löneområdet. Du ingår i löneservice telefonsupport för medarbetare och svarar på frågor. Du ska också hantera ärenden som kommer in via vårt ärendehanteringssystem. I rollen ingår också att jobba med uppföljning och kontroll inför löneutbetalning där underlag för löneregistrering ska granskas och kontrolleras så att de är korrekta utifrån regler och avtal. Därutöver ingår utbildning till medarbetare, ekonomiavstämning, systemutveckling och avtalsuppföljningar när olika lagar och avtal förändras och påverkar lön som ska betalas ut.

Vi söker dig med avslutad gymnasieutbildning och gärna utbildning som lönespecialist eller annan likvärdig utbildning. Du har kunskap om kollektivavtal och övrig lagstiftning som påverkar löner. Erfarenhet av lönearbete är meriterande liksom om du har arbetat i personalsystemet Heroma eller annat lönesystem. Goda kunskaper i Word och Excel är ett krav.

För att trivas i rollen krävs förmåga att arbeta under viss press och att prioritera sina arbetsuppgifter. Detta eftersom man inför varje löneutbetalning arbetar mot en deadline. Vi ser att du som söker också har ett metodiskt arbetssätt och god samarbetsförmåga. Du utför ditt arbete självständigt och bidrar med idéer och förbättringsförslag för verksamhetsutveckling.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.