Lönekonsulter sökes till Östersunds Kommun

2 tjänster tillsvidare, 100%. Tillträde 1 jan 2022 eller enligt överenskommelse.

Som Lönekonsult arbetar du inom avdelningen Område HR och Lön. Område HR och Lön består av två enheter, HR och Lön där Löneenheten består av Lönechef, Lönekonsulter, Systemadministratörer samt Teamchef. Vi är tillsammans 17 personer inom Lön och vi utgår från nyrenoverade lokaler på Österängsskolan, med närhet till goda kommunikationer och serviceutbud.

Arbetsuppgifter

Som Lönekonsult hos oss har du varierande arbetsuppgifter inom hela löneprocessen. Där ingår alltifrån sedvanlig löneadministration samt att utifrån lagar och avtal stödja våra verksamheter i lönefrågor, till att arbeta med ständiga förbättringar. Det innebär bland annat att ha nära kontakt med verksamheten, det vill säga att ha en konsultativ roll och ge kvalificerat stöd till chefer och andra användare i både system- och lönefrågor.

Du arbetar självständigt med ärenden inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du har dina kollegor nära då lönekonsultgruppen sitter tillsammans och har nära till att ge varandra stöd och kan samarbeta på ett smidigt sätt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad lönekonsult, alternativt har flera års erfarenhet av att arbeta med lön. Då en av de viktigaste delarna i ditt arbete består av att ge support till våra verksamheter är det viktigt att du uttrycker dig väl i både tal och skrift samt gillar att ha kontakt med människor. I arbetet ingår även att hålla utbildningar inom ditt specialistområde vilket gör att du behöver vara en god kommunikatör där du gillar att ge information på ett pedagogiskt sätt.

Vi arbetar inom flera digitala verksamhetssystem vilket kräver god datavana. Du har en god förmåga att leda dig själv, samtidigt som du gillar att arbeta tillsammans med dina kollegor. Du ska gilla att söka svar på frågor som inkommer från verksamheterna samt arbeta med utveckling med fokus på att få våra processer så smidiga som är möjligt. Du som person är engagerad och prestigelös och har en vilja till att arbeta tillsammans där gruppen ständigt lär sig av varandra och delger varandra sina kunskaper. Allt för att vi ska bli bättre tillsammans. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande

Kunskap och erfarenhet av personalsystemet Heroma /och av Visma ekonomi.

Förmåner

Det är viktigt för oss att du trivs på ditt arbete, Östersunds kommun har därför tagit fram en mängd förmåner för dig som anställd. Det rör sig om allt från friskvårdsbidrag till pensionsrådgivning och rabatter i butiker. Dessutom vill vi underlätta om något händer i ditt privatliv vilket innebär att vi även erbjuder specialiststöd från jurister psykologer och ekonomer. Satsa på en arbetsgivare som satsar på sina medarbetare!

Välkommen att söka till oss!

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.