Lönekoordinator

Job Posting End Date / last application date:
2024-08-18



Är du driven och gillar att arbeta mot deadlines? Trivs du att jobba i team och utveckla digitala arbetssätt? LKAB:s HR avdelning har påbörjat en digitaliseringsresa mot automatiserade och digitaliserade processer, där Payroll är en viktig del. Vi söker nu en ny teammedlem som vill vara med oss på vår förändringsresa!
 
Framtidens viktigaste jobb
 
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Om rollen
 
Payroll består av ett team på 12 personer med ansvar för hantering av hela flödet i löneprocessen, från tidrapportering till avstämning efter lön.
Tolkning och tillämpning av arbetsrättsliga lagar, kollektivavtal och supplement är en naturlig del av arbetet.

Du kommer vara en viktig kontakt med medarbetare och chefer i de verksamheter du stöttar, där du arbetar rådgivande och coachande.
Utifrån den digitaliseringsresa vi påbörjat så kan rollen på sikt innebära att du kommer arbeta i ett tätt samarbete med våra systemförvaltare.

Det här har du med dig
 
Vi söker dig som är en tekniskt intresserad problemlösare med förståelse för hur system fungerar och hur viktigt datakvalitén är. Du ska trivas med ett processorienterat arbetssätt och att arbeta med utveckling samt digitalisering av processer i kombination med god samarbetsförmåga.

Rollen innebär flera kontaktytor, såväl inom HR som mot de verksamheter som just du kommer att stötta. Variationen i arbetet innebär att du behöver ha ett strukturerat arbetssätt och förmågan att prioritera.

Kompetenser som Lönespecialist eller Auktoriserad Lönekonsult hos SRF är meriterande. För alla våra tjänster på LKAB kräver vi att du har en gymnasieexamen och B-körkort.
 
Det här får du

Motivationsprogram som belönar framgång
Friskvård och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90% av din ordinarie lön i upp till sex månader. (Efter anställning i ett år)
Hjälp med stöd vid sjukdom eller frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Skydds- och terminalglasögon samt ersättning för tandvård
Möjlighet att ansöka om stipendier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions-försäkringsprogram med förmånliga priser
 

Övrig information

Stationeringsort är på plats i Kiruna eller Malmberget.

Välkommen med din ansökan senast 2024-08-18. Vi kommer att påbörja ett urval när vi är åter efter semestern (i samband med sista ansökningsdag). Det innebär att svarstiden kommer vara något fördröjd.

För mer information om tjänsten - kontakta Lönechef Emma Niemi 0980-72936 emma.niemi@lkab.com.

På LKAB värderar och eftersträvar vi mångfald och en jämn könsfördelning inom avdelningarna. Du ansöker genom att klicka på länken högst upp på sidan. Bifoga ett personligt brev och ditt CV. Intervjuer och urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Fackliga kontakter:
Fackliga kontaktpersoner:
Kiruna/Svappavaara
Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08

Malmberget/Luleå
Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076
SACO-klubben Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532
Ledarna Södra – Annica Kaati 0970-76765




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like.