Lönekoordinator till Fortum

Om Rollen 

I rollen som lönekoordinator Specialist hos oss på Fortum kommer du att bli en del av vårt svenska HR- och löneteam som idag består av fem kollegor. Rollen kommer innefatta ett brett arbete med frågor kopplade till lön och förmånsområdet inom Sverige. Då våra löner är outsourcade kommer du att vara huvudkontaktperson till vår löneservicebyrå och säkerställa att processerna sköts på ett professionellt och effektivt sätt.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvarområden:

Kravställare och kontaktperson tillsammans med det löneteamet gentemot outsourcingbyrå ST Worx (tidigare Aditro)
Ansvara för rapportering och kontroll av löner och säkerställa kvalitet och effektivitet
Delta i serviceprocessutveckling och projekt kopplat till löneområdet
Att hålla dig uppdaterad kring lagar och regler kopplat till löneområdet
Ansvara för löneprocessen vid verksamhetsövergångar
Stötta HR teamet kring arbetet med Expats och andra mobilityfrågor


 Du rapporterar till Manager People & Payroll, Ann-Krisitne och utgår från huvudkontoret i Solna United. Vi tillämpar självklart flexibelt arbete.

Vem söker vi?

För att kunna axla rollen tror vi att du har flera års erfarenhet av lönespecialist eller motsvarande i vilken du har arbetar med löneprocessen från ax till limpa. Du har genom tidigare erfarenhet skaffat dig en bred kunskapsbas inom lön och förmånsfrågor som möjliggör för dig att koordinera dessa frågor på ett professionellt sätt gentemot externa och interna kontaktytor. Du har en vana att arbeta med diverse kollektivavtal och att tillhandhålla god service mot både kunder och kollegor är en självklarhet för dig.

Vi ser även att du uppfyller nedanstående kriterier:

Du trivs med att arbeta med siffror och har goda kunskaper i Excel samt Officepaketet i stor.
Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift
Det är meriterande med erfarenhet från att ha jobbat med HR frågor samt med extern lönebyrå
Det är meriterande om du har erfarenhet av redovisning samt tidigare arbetat med expats.


Utöver detta kommer vi lägga stor vikt på dina personliga egenskaper där vi gärna ser att du är utvecklingsorienterad och vill driva våra löneprocesser framåt. Du hugger tag i där det behövs på ett strukturerat sätt och söker efter lösningar.

Vårt erbjudande

Det viktigaste för oss här på Fortum är våra medarbetare, de är vår viktigaste tillgång. People Function erbjuder både effektiva och strategidrivna HR -processer för att stötta Fortums divisioner. Vår People & payroll Services-team finns på en global skala baserad i Sverige, Finland och Danmark och är vårt First point of contact i frågor krin Hr och Lön. Våra Bussisness People Partners är ett stöd till sina respektive affärsområdens ledningsgrupper i de strategiska och affärskritiska Hr- frågor. I People Function gruppen har vi även experter inom Comp&Ben, TA, Development och Wellbeing. Vi har ca 90 People Professionals i 8 olika länder som alla jobbar med olika delar av medarbetarens livscykel för att möjliggöra arbetet mot en renare värld.

Om Fortum

Fortum är ett europeiskt energiföretag med verksamhet i mer än 40 länder. Vi förser våra kunder med el, gas, värme och kyla samt smarta lösningar för att förbättra resursef ektiviteten. Vi vill involvera våra kunder och samhället i omställningen till en renare värld. Tillsammans med vårt dotterbolag Uniper är vi den tredje största producenten av CO2-fri el i Europa. Med ca 20 000 anställda och en gemensam omsättning på 69 miljarder euro har vi storleken, kompetensen och resurserna att driva energiomställningen

Ansökan 

För att säkerställa en objektiv och icke diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Parastoo Afsharian på parastoo.afsharian@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående. Varmt välkommen med din ansökan!