Lönespecialist

Vi söker nu en lönespecialist till vårt Servicenter, HR Service Lön. Merparten av medarbetarna är lokaliserade i Falun men även på andra orter i Sverige där Stora Enso har verksamhet. Du kommer att rapportera till chef för Shared Service Center lön.


Som lönespecialist kommer du att stödja chefer i Sverige samt HR Business Partners i verksamheten i frågor kring löner, lagar och regelverk inom HR/arbetsrätt, avtalstolkningar, generella lön- och personaladministrativa processer samt utbildningskoordinering. Förutom lönespecialister består teamet av HR Master Data specialister, systemförvaltare och utbildningskoordinatorer. HR Services Lön är ett team med bred kompetens, högt tempo och varierande arbetsuppgifter och där vi arbetar nära varandras expertområden.


Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper.




Vad vi erbjuder


Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig att vara en del av resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.


Som lönespecialist ger du service, support och systemstöd inom lön- och HR området till chefer, medarbetare och externa myndigheter. Vi står inför flera intressanta utvecklingsprojekt inom HR och som lönespecialist är du en viktig medarbetare i att medverka och driva utvecklings- och förbättringsarbete gällande våra processer och arbetssätt.




Kvalifikationer


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen har du ett intresse för struktur och ordning samt förbättringsarbete. Vi söker dig som baserat på kundinsikt och innovation drivs av att utveckla verksamheten. Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa goda relationer. Du arbetar både engagerat inom gruppen samt självständigt och har en förmåga att periodvis hantera högt tempo. Tillsammans med teamet arbetar du proaktivt för att uppnå överenskomna mål.


Vidare är du van vid att kommunicera och agera på olika nivåer i en organisation. Du har lätt för att förklara komplexa lösningar på ett lättförståeligt sätt. Du behärskar det svenska språket flytande och har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.


Vi önskar att du har eftergymnasial utbildning inom lön samt flerårig yrkeserfarenhet från praktiskt lönearbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en större global organisation. Du har god systemvana och generell datavana. Erfarenhet av att arbeta i våra system HR Plus 6, Medvind, Success Factors och Service Now är meriterande, men inte ett krav. Du har goda kunskaper i Officepaketet och framförallt Excel.


För att fortsätta att driva en stark kultur och implementera vår globala agenda kring förnybara material letar vi hos varje individ efter ett antal beteenden som baseras på våra ledarskapsteman:
Kundbehov; Håller sig väl uppdaterad gällande de marknadsfaktorer som påverkar vårt företag och förbättrar nuvarande eller uppfinner nya produkter och lösningar, genom att alltid ha kunders och konsumenters perspektiv i åtanke.
Affärsförmåga; Visar tydlig förståelse för finans- och produktivitetsmått som driver affärsvärde i vår verksamhet som helhet. Har förmågan att ta snabba beslut baserat på ofullständig information och tar ansvar för sina beslut.
Do what’s right; Tar ansvar för att Stora Enso är ett globalt företag som är etiskt, säkert och fritt från trakasserier och diskriminering. Agerar som ett föredöme för Stora Ensos värderingar och uppförandekod – i både svåra och goda tider.
Inspirera & Motivera; Inspirerar teammedlemmar att tro på vägen framåt och uppmuntrar en arbetsmiljö där vi samarbetar och kommunicerar. Försöker aktivt förstå hur andra motiveras i syfte att få dem att växa och prestera.





Övrig information


Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast den 31 mars 2021. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Vi accepterar endast ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem. Vi genomför även drogtester.


Rekryterande chef Eva Brodin, Chef Shared Service Center, +46 070-298 09 73, eva.brodin@storaenso.com, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Övriga frågor om processen kontakta rekryteringsspecialist Katarina Rydell katarina.rydell.ext@storaenso.com


Välkommen med din ansökan via Stora Ensos online-system, https://www.storaenso.com/en/careers


Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.


Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.


Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Företaget har cirka 23 000 medarbetare och försäljning i över 50 länder. År 2020 uppgick omsättningen till 8,6 miljarder EUR. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).

Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.