Lönespecialist

I Berg finns storslagen och ren natur på nära håll, stark entreprenörsanda och ett aktivt kultur- och föreningsliv. Här hittar man både lugnet och äventyret. Att bo och leva i Berg är enkelt, tryggt och naturligt. Människor är öppna och jordnära och bryr sig om varandra. Så har det alltid varit och så vill vi att det ska fortsätta vara.
Vi som arbetar i Bergs kommun ser att framtiden erbjuder många chanser att satsa på företagande i vår kommun. Redan idag har kommunen nästan 1200 företag, Bergs kommun rankas i Sverige högt när det gäller både företagsamhet och nyföretagande.
Fjällvärlden är attraktiv för många människor både sommar och vinter. Den tillsammans med vårt läge vid Storsjön och närheten till Östersund erbjuder befintliga och nya "Bergsbor" ett brett utbud av service, trygghet kombinerat med en attraktiv boendemiljö.Välkommen till Bergs kommun.
Observera att vi inte är intresserade av kontakt med annonsförsäljare

HR-avdelningen i Bergs kommun består av tre funktioner, Personalstöd, IT-stöd och bemanningsenheten Resursen. Vi söker nu en lönespecialist till Personalstöd.

Personalstöd ansvarar för den övergripande arbetsgivarpolitiken, stödjer den politiska processen samt bevakar och företräder arbetsgivarens intressen och säkerställer medarbetarnas anställningsförmåner. Avdelningen arbetar med att utveckla, förbättra, driva och kvalitetssäkra system och rutiner.

Personalstöd består av 7 personer med olika inriktning och kompetens, varav 4 arbetar med det direkta lönearbetet.
Alla som arbetar med löner har huvudansvar för olika områden men ska ha en viss kompetens inom flera delar av PA/löne- området t ex månadsavstämningar och kontoavstämningar, hålla sig uppdaterad i de system som används, information och utbildning, pensionsfrågor mm.

Arbetsuppgifter
Som lönespecialist har du huvudansvaret för den direkta lönehanteringen, såsom ansvar för flödet i lönearbetet, avtalstolkning och rapportering i PA-systemet Personec. Som lönespecialist ska du också ha spetskompetens avseende kollektivavtalshantering och hålla dig uppdaterad kring tolkningar, tillämpning och avtalsförändringar.
Som lönespecialist arbetar du konsultativt gentemot kommunens chefer samt med rådgivning till anställda. Som anställd vid Personalstöd representerar du arbetsgivaren Bergs kommun i ditt dagliga arbete.

Kompetens
Du som söker ska ha högskolekompetens tex examen från personalvetarutbildning, yrkeshögskoleutbildning med inriktning lönespecialist, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av arbete inom PA/löne-området, gärna inom kommunal verksamhet. Om du tidigare har arbetat med kollektivavtalsfrågor är detta meriterande.
För att klara av arbetet krävs det att du har god datorkunskap och datavana. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Personec, Time Care och Winlas.

För att trivas i rollen som lönespecialist ska du vara flexibel och trivas att arbeta i högt tempo i en dynamisk miljö. Du är serviceinriktad, tydlig i din kommunikation och duktig på att skapa goda relationer. Du tycker om att arbeta både självständigt och i grupp. Du ska dessutom trivas i och vara trygg i rollen som arbetsgivarföreträdare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och till rätt person erbjuder vi ett spännande och omväxlande arbete med goda möjligheter till personlig utveckling.

Anställningsvillkor:
Tillsvidare, heltid.
Provanställning tillämpas

Urval sker löpande