Lönespecialist

Vi söker dig som trivs med att arbeta med lön och utveckling i en föränderlig miljö och som ser möjligheter i utmaningar.

Befattningen erbjuder
Förutom intressanta arbetsuppgifter och kontinuerlig kompetensutveckling har vi många andra fina förmåner inom Försvarsmakten. En mycket uppskattad förmån är att vi har möjlighet att träna tre timmar i veckan på arbetstid. Vi är i dagsläget inne i en spännande förändringsfas och söker dig som vill vara med och påverka Försvarsmaktens framtida lönehantering. Som lönespecialist är du en central del i utveckling av arbetssätt och metoder för en säker och effektiv löneprocess.

Om enheten
Lön- och HR-administrativa enheten på Försvarsmaktens HR Centrum ansvarar för att Försvarsmaktens anställda får rätt lön i rätt tid varje månad. Försvarsmaktens enhet för lönehantering är inne i en spännande förändringsfas och vi söker därför ytterligare en lönespecialist som kan hjälpa oss att bli ännu bättre på det vi gör. Vi sitter på Gärdet i moderna lokaler och i ett öppet kontorslandskap. Enheten består av fem löneavdelningar med lönehandläggare. Du jobbar nära dina kollegor, som är fyra andra lönespecialister och samarbetar även med andra specialister på Försvarsmaktens HR Centrum.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som lönespecialist på Lön- och HR-administrativa enheten i Försvarsmakten kommer du att arbeta med att utveckla enhetens arbetssätt och rutiner inom hela löneområdet. Du arbetar självständigt eller med andra specialister inom olika projekt och processutveckling. Ni ska finnas tillgängliga för varandra som bollplank, samt som stöd åt lönehandläggarna och övriga kollegor. Som lönespecialist är det naturligt för dig att följa med i omvärldens utveckling och du brinner för effektivisering, förenkling och kvalitetsförbättring. Du kan kombinera operativt och strategiskt arbete på ett framgångsrikt sätt. Framtidens lönearbete står inför stora digitaliseringsutmaningar, och du vill vara med på den resan.

KRAV

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är driven och gärna vill arbeta proaktivt inom löneområdet. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för utveckling och brinner för att tillsammans med andra förbättra och utveckla löneprocessen. Du har ett systemintresse och tycker att framtidens digitalisering är en spännande utmaning. Du har erfarenhet av projektarbete och är självgående i ditt dagliga arbete. Du trivs i en ambitiös och prestigelös arbetsgrupp med drivna kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer


• Examen från yrkeshögskola alternativt från högskola med inriktning mot lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Flera års aktuell och relevant erfarenhet av lönehantering.
• Goda kunskaper i Officepaketet.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift.

Meriterande


• Erfarenhet av lönehantering i systemet SAP.
• Arbete med utvecklingsfrågor inom löneområdet.
• Erfarenhet av att arbeta processorienterat.
• Erfarenhet av projektledning.
• Erfarenhet av att tolka lagar och avtal.
• Erfarenhet av arbete på Försvarsmaktens HR Centrum.
• Erfarenhet av arbete på lokal HR inom Försvarsmakten.

För mer information om befattningen/rekryteringsprocessen kontakta Avdelningschef Heidi Fredriksson, 072-985 56 42.

Fackliga kontaktpersoner
SACO – Madeleine Bagge
SEKO – Pia Almström
OFRS – Kjell Tetzlaff (Försvarsförbundet, nås via 08-402 40 00)
OFRO – Arne Nilsson
Samtliga nås via växeln 0505-451 00 00

Övrigt
Anställningsform: Heltid. Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Tillträde: Efter överenskommelse
Arbetsort: Stockholm, Gärdet

Välkommen med din ansökan senast 2022-09-20. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.