Lönespecialist

Vi vill att du ska komma fram säkert
Saferoad är en ledande tillverkare och distributör av trafiksäkerhetsprodukter i Sverige. Vi vill att du ska komma fram säkert, oavsett om du kör bil, cyklar eller går och strävar därför efter att göra livet på vägen säkrare. Med ett brett utbud av produkter och tjänster erbjuder vi expertis inom en rad områden.
Vi gör livet på vägen säkrare!
Saferoad har både utvecklat verksamheten och tagit marknadsandelar. En spännande resa väntar. Drivs du av att få arbeta i ett dynamiskt företag, i en roll där du får bidra med ditt driv och engagemang? Är du en lönespecialist som har intresse för lönehantering och kollektivavtal och vill vara med och utforma en ny roll hos oss? Då kan detta vara jobbet för dig! Välkommen på en spännande utvecklingsresa!
Här bli du en del av ett prestigelöst team där vi jobbar nära varandra, har kul på jobbet och utvecklas tillsammans. Vi strävar efter ständiga förbättringar och effektiviseringar. I rollen som lönespecialist kommer du att vara en viktig länk mellan medarbetare, chefer och vår ekonomi- och HR avdelning.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna för denna roll kommer att vara att administrera runt löneutbetalningar och semesterskulder, samt att hantera pensionsavsättningar och försäkringar. Rollen som lönespecialist kommer även innefatta att kunna vara behjälplig med en del HR- och personalfrågor, samt gällande framtagning av underlag och statistik. Du som vår nya lönespecialist kommer även ha en huvudroll vad gällande kontakt runt vårt nya HR-system.
Vem är du?
Som person bör du vara noggrann, kommunikativ och kunna ta egna initiativ. Du har en god förmåga att prioritera och växla mellan arbetsuppgifter beroende på vad som är mest akut. Du är energisk och trivs bäst i en händelserik miljö med eget ansvar där du är både trygg med och van vid att ta ansvar för de beslut du fattar.
Du har:
- En eftergymnasial utbildning inom lön, eller annat relevant område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- 3-5 års erfarenhet från en liknande roll.
- God datorvana och erfarenhet av att arbeta i Office-paketet
-Erfarenhet av att arbeta i HRM-flex, eller i ett likvärdigt system
- Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt
Meriterande om du har:
- Arbetat i affärssystemet Monitor
- Arbetat i HR -och löneprogrammet HRM-Flex
- Erfarenhet av arbete som stödfunktion mot chefer
- Erfarenhet av att ha arbetat i företag som tillämpat kollektivavtalen:
Seko - väg- och ban
IF metall – Byggnadsämnesindustrin
Unionen - Byggnadsämnesindustrin


Tjänsten är placerad i Köping alternativt i Örebro. Vid eventuella frågor, kontakta Åsa Berglund på telefonnummer: 070-4615855 eller via mejl: asa.berglund@saferoad.se . Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 30 oktober.
Tillsättning sker efter överenskommelse.
Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är måndag-fredag 7.30 – 16.30


Vi tillämpar löpande urval, så välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 30 september 2023.