OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en ny och stimulerande utmaning? Vi på Löneenheten vid Uppsala Universitet söker en engagerad och driven kollega för att bli en viktig del av vårt team.
Vi letar efter dig som vill bidra till utvecklingen av löneenheten och samtidigt utgöra ett aktivt stöd för verksamheten. Vi är en del av HR-avdelningen som består av fyra enheter varav löneenheten är en och har ca. 15 medarbetare.
Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Konsultativt stöd till chefer, HR-administratörer och medarbetare på hela universitetet gällande lönerelaterade frågor.
- Tolka och informera om regelverk och rutiner kring anställningsvillkor, ledigheter, sjukfrånvaro, semester, skatt, reseräkningar mm. samt bidra till ständig vidareutveckling av detta stöd.
- Delaktig i hela löneprocessen inklusive registrering och uppföljning av löneunderlag, samt kontroll och kvalitetssäkring av egenrapporterade underlag från verksamheten
- Kommunicera med andra myndigheter t.ex. när det gäller skatte- och socialförsäkringsfrågor.
Arbetsuppgifterna kan komma att förändras inom ramen för HR-avdelningens uppdrag.
Kvalifikationskrav
- Examen inom löneområdet från YH/KY-utbildning, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Tidigare erfarenhet av löneadministration och god förståelse för relaterade lagar och regelverk
- Aktuella och uppdaterade kunskaper inom löneområdet
- Behärskning av program och systemlösningar för löne- och personalhantering
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som person tar du gärna ansvar, är strukturerad samt har förmåga att driva ditt arbete framåt för att nå resultat. Att du är serviceinriktad visar sig genom att du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Eftersom att du kommer att arbeta i ett team med andra lönespecialister är det viktigt att du trivs att jobba både självständigt och i grupp. Du har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Eftersom du har många kontaktytor med verksamhet, myndigheter och andra intressenter är det viktigt att du har förmåga att kommunicera på ett professionellt och relevant sätt.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Jenny Nilsson, Tf. enhetschef, tel: 018-471 1588, e-post: jenny.ma.nilsson@uu.se
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 8 november 2023, UFV-PA 2023/3815.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.