Lönespecialist med erfarehet av redovisning

Har du erfarehet av både lön och redovisning? Kanske tycker du båda är intressanta och har svårt att välja mellan dessa? Då ska du läsa vidare! På en spännande arbetsplats i ett härligt team får du här möjligheten att jobba med båda.

Om tjänsten

Vår kund söker nu sin nästa teammedlem för en spännande mångsidig roll inom HR och Finance. I rollen arbetar du självständigt och brett med båda områdena för flera verksamhetsområden inom koncernen. Rollen är organiserad inom det svenska HR-teamet men är en delad tjänst (50/50) mellan HR och Finance. För rollen behöver du därför ha erfarenhet från båda områdena. Vi ser att du som kandidat har god erfarenhet inom följande:

- Kvalificerad löneberedning med hela flödet, inklusive delar som resor, utlägg och tjänstebilar.

- Kunskap av tolkning och tillämpning av kollektivavtal. Starkt meriterande är erfarenhet av verksamhet med flera avtalsområden. Även meriterande med erfarenhet av kontakt med arbetsgivarorganisationer.

- Hantering av tjänstebilar och kontakt med billeverantörer. Avser både nybilsbeställning och löpande hantering av koncernens bilpark.

- Kunskap om och hantering av försäkringar och avtal inom ramen för anställningsförmåner.

- Erfarenhet av att arbeta med hela leverantörsreskontraflödet.

- Erfarenhet av bokslutsarbete, innefattande moment såsom kontoavstämningar och kostnadsreservationer.

- Kunskap inom löpande rapportering och sammanställning, till exempel vid årsbokslut.



Din bakgrund

Vi tror att du som person antingen har en bakgrund som civilekonom och/eller en kvalificerad utbildning inom lön. Du bör ha arbetat ett par år med kvalificerat arbete inom båda områdena. För rollen behöver du vara strukturerad och ha en fingertoppskänsla för siffror samt behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Som person ser vi att du är proaktiv, driven och en utmärkt kommunikatör. Du tar dig an uppgifter med både ansvar och engagemang och kommer med nya infallsvinklar.



Övrig info

Till en början kommer du att arbeta som inhyrd SJR-konsult och för rätt person finns goda möjligheter att efter ett halvår bli anställd hos vår kund. Önskvärd start är snarast.



Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Emelie Löfqvist på 076-6471630. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.

Om SJR
SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT.

SJR är idag cirka 550 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB och WES AB.



För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår Integritetspolicy (https://sjr.se/integritetspolicy/)