Lönespecialist med erfarenhet av Agda

Nu söker vi en lönestjärna till en av våra kunder. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på deltid med start i slutet av februari under ca 6 månader med en hybrid lösning.

Ditt uppdrag

Du kommer att självständigt ansvara för 300-400 löner i Agda, och tillhöra ett drivet HR team. Tjänsten innebär även att svara på frågor och ge service till chefer och medarbetarna inom området löneområdet. Du kommer att mötas av en öppen, välkommande, och inkluderande kultur.



Din bakgrund

Vi söker dig som är erfaren av lönebranschen och snabbt kan sätta dig in i arbetet i en ny organisation. Du är framåtlutad, trygg och du har en vana vid att jobba självständigt i löneberedningen. För att lyckas i rollen är du van vid att arbeta med hela löneprocessen självständigt. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten. Vidare är du kommunikativ och en riktig lagspelare.

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessional

Nyfiken på att veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Eftikar Baroudi (eftikar.baroudi@wise.se) och konsultchef Anette Hartlin (anette.hartlin@wise.se).här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessional

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!