Lönespecialist med fokus och intresse för Compensation & Benefits

Är du en driven teamorienterad person som är mån om att hålla deadlines och vill ha ett av våra viktigaste jobb? Då vill vi att du söker jobbet redan idag! Just nu rekryterar vi en lönespecialist med fokus på Compensation & Benefits till vårt HR-team.

Ditt nya jobb
Som lönespecialist på Kraftringen blir du en självklar och viktig person på HR-avdelningen som består av åtta engagerade kollegor. Hos oss får du ett varierande och självständigt arbete där du har ansvar för hela löneprocessen för 300 löner samt samtidigt ansvar för processerna kring Comp&Ben området. Du kommer att driva årets lönehändelser med lönerevision, semesterårsavslut och sist men inte minst vara tillgänglig för att svara på frågor om lön, semester, föräldraledighet samt förmåner.

I rollen kommer du även ansvara för

- att analysera, utveckla och kommunicera löne-, pensions- och övriga förmånsprogram, policies och processer
- ge rekommendationer för att säkerställa marknadsmässiga erbjudanden
- ansvara för rapporter och framtagning av relevanta nyckeltal kopplat till HR och Comp&Ben (t.ex. FTE, övertid, personalomsättning, föräldraledighet, och sjukskrivning.)




Du kommer också att ha andra arbetsuppgifter som exempelvis rapportering och betalning till Skatteverket och Försäkringskassan, samt löpande arbete med tjänstepensioner och gruppförsäkringar. En annan viktig uppgift är att vara systemansvarig för vårt lönesystem Hogia.

För att du ska trivas är det viktigt att du är driven och serviceorienterad och tycker om att arbeta i en utåtriktad roll med många kontaktytor samt att du har god kommunikativ förmåga.

Din profil
Du:

- har en eftergymnasial utbildning inom lön alternativt flera års arbetslivserfarenhet
- har minst tre års erfarenhet av självständigt lönearbete
- har arbetat med att driva övergripande Comp&ben processer
- behöver ha god systemvana; gärna Hogia och/eller annat likvärdigt lönesystem samt kunskaper i Excel och Qlik Sense
- är noggrann och har öga för detaljer


Plus i kanten

- om du har jobbat med kollektivavtal
- om du har jobbat med gruppförsäkringar och tjänstepensioner
- om du har erfarenhet av BAS eller liknande arbetsvärderingssystem


Din ansökan
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag, dock senast den 13 november. Du ansöker med CV och urvalsfrågor.

Vill du veta mer? Kontakta Karin Olholt, HR-chef på telefon 0730 614809.

Kraftringen kan komma att ta alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll på slutkandidat inför anställning.

Notera att vi inte tar emot ansökan via brev eller e-post, samt att vi vänligt men bestämt avsäger oss samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kraftringen
Kraftringen välkomnar kollegor med olika bakgrund och erfarenheter. Att vi är olika bidrar till en dynamisk arbetsplats där vi tar vara på medarbetarnas kompetens. Det är viktigt för oss att främja mångfalden som finns i samhället samt att utgå från ett inkluderande synsätt med perspektivet lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet. Som medarbetare på Kraftringen är du delaktig i att skapa en arbetsplats som bidrar till ökad mångfald och jämställdhet, där kompetens tas tillvara med målet att ha en jämn könsfördelning på samtliga nivåer.

Kraftringen är ett energibolag med ambitionen att leda utvecklingen av framtidens energi. Vi tar ansvar för att använda naturresurser så effektivt som möjligt genom att fokusera på lokala energilösningar som både skapar stora miljövinster och bidrar till en hållbar tillväxt i regionen. Kraftringen ägs av kommunerna Lund, Eslöv, Hörby och Lomma. Har cirka 300 000 energikunder och drygt 550 medarbetare. Vi erbjuder lösningar inom el, värme, kyla, gas, fiber, entreprenad och andra energirelaterade tjänster. Du hittar oss alltid i närheten eller på www.kraftringen.se (https://jobb.bravura.se/www.kraftringen.se)