Lönespecialist med kunskap i systemförvaltning

För kunds räkning För kunds räkning söker vi en löneadministratör som skall: - Ansvara för samtliga systemuppdateringar såväl löpande som i samband med nya versioner samt tillse att kopplingar till övriga system t ex tidrapporteringssystem (ProMark) samt affärssystem (SAP) fungerar - Löneadministration för ca 500 tjänstemän och kollektivanställda samt årlig sedvanlig hantering av t ex semesterberäkning, kontrolluppgifter mm - Upprätta bokföringsorder, semesterskuld, skattedeklaration samt kontrollera desamma etc - Administrera pension och övriga försäkringar - Tillhandahålla statistik för internt respektive externt bruk samt ta fram och skapa rapporter i lönesystemet - Tolka kollektivavtal samt övriga relevanta arbetsrättsliga lagar - Interna kontakter med t ex ekonomiavdelning samt huvudkontor (utomlands) - Externa kontakter med t ex Skatteverket och systemleverantörer mm Ca 50- 60% av tiden läggs på systemförvaltning, kopplingar, 'utveckling' och kontakt med leverantörer samt outsourcad IT funktion. Man måste ha ett 'långsiktigt helhetstänk' kring detta, tycka det är intressant och kul och vara duktigt på detta. - Intresse samt dokumenterat goda kunskaper i systemförvaltning t ex arbetat med konvertering av system eller likvärdigt - Arbetat i lönesystemet HR Plus - Självständigt arbetat med hela löneadministrationsprocessen (minimum 3 år) - Kunskap i enklare bokföring (debet/kredit) - Kännedom om ITP planen - Goda engelska kunskaper - Goda kunskaper i office paketet