Lönespecialist med några års erfarenhet av självständigt lönearbete

Hos oss är lönespecialisten en viktig position med många kontaktytor. Med service som ledstjärna stöttar du chefer, ledning och medarbetare i frågor kring lön, arbetsrätt och kollektivavtal samt har externa kontakter och rapportering mot ex. myndigheter.

 

Om rollen

I denna roll arbetar du i huvudsak som löneadministratör men även med administrativa uppgifter inom HR-området. Du rapporterar till företagets lönechef och tillhör HR-avdelningen som består av flera medarbetare i Örebro och Stockholm.

Dina arbetsuppgifter innebär främst att hantera lön för både tjänstemän och arbetare i Sverige och du sköter själv hela flödet kring lön, från ax till limpa, och hanterar alla typer av ersättningar. Arbetet innebär också att stötta organisationen med HR-administration som kan röra kollektivavtal, anställningsavtal, försäkringar, statistik, anpassningar i lönesystem utifrån lag- och kollektivavtalsändringar m.m.

 

Vår kandidat

Du är initiativtagande, strukturerad och självgående men är ändå inte rädd att fråga om du behöver hjälp att komma vidare. Du känner dig trygg i din kompetens och trivs med att hugga tag i saker där det behövs och du har erfarenhet av alla lönhändelser under årets alla faser.

Som person är du positiv och öppen och trivs med att jobba i ett lättsamt och prestigelöst arbetsklimat med högt i tak. Du är noggrann och ansvarstagande, samt har förmågan att jobba strukturerat med flera pågående uppgifter samtidigt. Du är social, gillar att samarbeta och ge god service vilket behövs i dina kontaktytor både internt och externt.

Eftersom en stor del av rollen innebär support till organisationen är du flexibel och service minded och du är duktig på att på ett pedagogiskt sätt kommunicera med alla typer av människor såväl i tal som i skrift på både svenska och engelska då vårt företagsspråk är engelska.

För att trivas hos oss tror vi att du är en driven person som gillar att utvecklas och som strävar efter att hela tiden förbättra och effektivisera processer och rutiner genom proaktivt arbete, digitalisering o.s.v.

Har du tidigare jobbat i Agda PS är det ett stort plus. Har du en kvalificerad yrkesutbildning inom löneadministration är detta meriterande. Ett genuint systemintresse och förståelse för bokföring uppskattas mycket.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna både kvinnliga och manliga sökande.

 

Vi erbjuder

Vi arbetar i en platt organisation som präglas av en genuin laganda. Företaget genomsyras av en positiv atmosfär med god sammanhållning och där de anställda ges stor frihet att påverka och forma sin arbetssituation och arbetsuppgifter. Förmånsportal, friskvårdsbidrag och trygga anställningsförhållanden ser vi som en självklarhet för våra anställda.

 

Om tjänsten

Anställningsform: Visstidsanställning

Omfattning: Deltid 50% med stor flexibilitet i arbetstiderna

Placering: Örebro

Startdatum: Snarast

 

Ansökan

Ansökan skickar du till www.stoneridge.com/careers senast den 30 november 2021. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vid frågor angående tjänsten, kontakta HR Specialist Madelene Persson, madelene.persson@stoneridge.com

 

Stoneridge Electronics ingår i den globala koncernen Stoneridge Inc. som har sitt huvudkontor i Detroit i USA. Stoneridge Inc. har omkring 4 500 anställda världen över och företaget omsätter ca 700 milj USD. Stoneridge Electronics utvecklar och producerar bland annat förarinformationssystem (t.ex. instrumenteringar), färdskrivare, elektroniska styrenheter, telematiksystem, elcentraler. Uppdragsgivare är världens främsta tillverkare av kommersiella fordon bl.a. Volvo, Scania, Daimler, MAN, Navistar och MACK. Stoneridge Electronics har ca 600 anställda i Europa och på fabriken i Örebro är vi ca 200 anställda.

För mer information www.stoneridge.com