OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HR-enheten arbetar övergripande med att stötta och bistå chefer och medarbetare i personal- och lönefrågor. Förutom det ordinarie dagliga arbetet lägger vi stort fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Vi söker nu en lönespecialist som också kommer att arbeta med andra personalfrågor.
Är du en engagerad och serviceinriktad person? Tror du som vi på att ge människor möjlighet till ett livslångt lärande och att kunskap förändrar? Då kan vi vara rätt arbetsgivare för dig.
Vi erbjuder ett självständigt arbete i en utvecklande miljö där vi har stort fokus på service och att förbättra verksamhetens processer och metoder.
Om tjänsten
Vi är idag tre personer som arbetar med HR och lönefrågor för ca 300 månadsanställda tjänstemän och pedagoger samt ca 200 timanställda cirkelledare per månad. Verksamheten regleras av två olika kollektivavtal, ett för pedagoger och ett för tjänstemän. Vårt HR- och lönesystem är Flex HRM.
Exempel på arbetsuppgifter
- Sedvanliga arbetsuppgifter vid beredning av löneunderlag och utbetalning
- Utskick av anställningsavtal och ändringsdokument, digitalt med e-signering
- Statistik, Inrapportering av ITP och andra pensionsfrågor
- Arbetsgivarintyg
- Stöd till chefer vid rekrytering t ex publicering av annonser
- Planering, genomförande och uppföljning av intern fortbildning
Din kompetens och bakgrund
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration och minst några års erfarenhet av brett arbetat med lönehantering. Har du erfarenhet från arbete med utbildningsadministration eller rekrytering så är det ett plus.
Som lönespecialist hos oss förväntas du kunna arbeta självständigt såväl som i grupp. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat. För att vi ska trivas med varandra förutsätter vi att du är prestigelös och gillar att arbeta med alla delar i löneprocessen inklusive att ge service till chefer och kollegor. Vi förutsätter också att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap.
Om anställningen
Tillsvidareanställning på heltid som inleds med en provanställning
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2022-10-02 via vår e-rekrytering. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
För mer information och frågor
Annelie Beckius, HR-chef, annelie.beckius@folkuniversitetet.se
Fackliga representanter
Ing-Marie Blomström, Unionen, im.blomstrom@folkuniversitetet.se