Lönespecialist sökes till Upplands-Bro kommun, föräldravikariat

Vi söker nu en medarbetare till personalstaben, som vill jobba med oss under en av våra lönespecialisters föräldraledighet.

Hos oss kommer du att vara en del av ett löneteam som tillsammans ansvarar för löneadministrationen i Upplands-Bro kommun. Löneteamet har en bred kompetens inom lön och arbetar tillsammans för att lösa arbetsuppgifterna på ett effektivt sätt och med bästa service till chefer och medarbetare. Vi hanterar lönerna i Personec från Visma.

Dina framtida arbetsuppgifter:


• Beräkning och rättning av lön. Kontroll av löner
• Utredningar inom löneområdet
• Kvalificerat stöd till chefer och medarbetare kring tolkning av lagar och kollektivavtal gällande lönefrågor
• Utbildningar till chefer och medarbetare inom löneområdet. Du kommer att arbeta tillsammans med det befintliga löneteamet i hela löneprocessen med uppgift att upprätthålla goda relationer samt en hög servicenivå internt i organisationen

Vem är du?


• Du har eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig.
• Du har djup förståelse för löneprocessen och vi ser gärna att du kommer från en löneavdelning som hanterat ett större antal löner. Det är meriterande om du har erfarenhet av Personec P och har arbetat med kollektivavtalet Allmänna bestämmelser.
• Du är van att jobba noggrant och systematiskt.
• Du trivs med att vara självgående, samtidigt som du har god samarbetsförmåga.
• Du är noggrann, nyfiken, intresserad av att ge god service och har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift.

 Vi erbjuder dig:


• Möjlighet att påverka och utveckla processer
• Kompetenta och glada kollegor
• Trevlig arbetsmiljö i Kungsängens centrum

Den här tjänsten är ett vikariat, under tiden 1 okt 2020 tills 31 augusti 2021.

Mer information

Du söker till tjänsten enkelt utan cv eller personligt brev så snart som möjligt, dock senast den 2020-05-31.

Vi ber dig vänligen att inte ladda upp några dokument såsom CV, personligt brev eller LinkedIn-profil. Vi vill att du istället besvarar några frågor som kommer upp när du trycker på ansökknappen. På så vis vill vi ge dig möjlighet till en enkel jobbansökan och oss möjlighet att utvärdera våra kandidater på lika villkor – helt fördomsfritt.

Rekryteringsprocessen kommer att bestå av tester, fysisk intervju, genomförande av arbetsprov samt referenstagning.

Intervjuer kommer att ske löpande. Vi är inte intresserade av att bli kontaktade av rekryteringsföretag.

För mer information kontakta AnnCatrin Brattström, personalchef tel: 08-581 691 50. Fackliga företrädare kan nås via kommunens växel, 08-581 690 00.

 


När du söker ett jobb hos oss i Upplands-Bro kommun vill vi att du använder dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "ansök" längst ned i annonsen.