Lönespecialist till Citymail!

Är du en driven löneadministratör som vill ta nästa steg och axla rollen som lönespecialist på ett spännande företag söder om stan? Då kan du vara den som vi söker!

Nu söker vi en noggrann och ansvarstagande Lönespecialist till Citymail Sweden AB. Bolaget står idag inför ett utvecklingsskede vad gäller de interna personalsystemen. Du erbjuds att vara en del av ett bolag med spännande utmaningar och där du får möjlighet att vara med och bidra på företagets utvecklingsresa.

Anställningen är en vikariatsanställning på heltid som sträcker sig fr.o.m. augusti 2021 t.o.m. maj 2022 med möjlighet till förlängning och du kommer rapportera direkt till Lönechefen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Arbeta med hela löneprocessen inklusive, pensioner, försäkring och förmåner
• Tolkning/tillämpning av kollektivavtal och gällande lagar relaterade till löneområdet
• Vara uppdaterad inom skattelagstiftningen relaterade till löneområdet (t ex inkomst/lön, kostnadsersättningar och förmåner)
• Eget ansvarsområde inom lön

Vem är du?

Vi söker dig som arbetat självständigt som lönespecialist under minst 3–4 år och haft ett helhetsansvar. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning såsom en KY-utbildning inom lön alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Har du erfarenhet av lönesystemet Agda så är det starkt meriterande samt om du har ett systemintresse.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är en driven person som vill ta ansvar. Du stimuleras av utmaningar och vill vara en del av utvecklingen och effektiviseringen i de genomföranden av våra processer och arbetsmetoder vi gör i samband med bytet av vårt lönesystem. Då du kommer ha många kontaktytor ute i organisationen är det av stor vikt att du är serviceinriktad och kommunikativ. Goda kunskaper i Excel underlättar arbetet och ökar möjligheterna för ett lyckat resultat.   

Erbjudande

Här kommer du till en trevlig avdelning där det är högt till tak, prestigelöst, härlig stämning med bra sammanhållning. Du får arbeta med hela lönekedjan och vara delaktig i utveckling av lön och den digitaliseringsresan som vi står inför. Det finns goda möjligheter till personlig utveckling och trivs du i en miljö där det händer mycket så kommer du att trivas här.

Mer information och ansökan

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela processen, som kommer att innehålla momenten urvalsfrågor, telefonintervju, kompetensbaserad intervju samt referenstagning. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, sista ansökningsdatum är den 6 maj 2021. Skicka in din ansökan idag då urval och intervjuer sker löpande.

För frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Adam Alwin, HR-Business Partner – 070-160 93 23

Välkommen med din ansökan!

CityMail hjälper företag att kommunicera via brevlådan som kanal. Våra kunder anlitar oss som partner för att nå rätt person, vid rätt tidpunkt, med rätt budskap. Vi startade 1991 som världens första fria postföretag, och vi fortsätter att utmana marknaden. Tillsammans med våra samarbetspartners når vi ca 64% procent av Sveriges hushåll och företag med hjälp av ungefär 1600 medarbetare. CityMail är ett modernt företag med öppet arbetsklimat där kamratskap, laganda och din åsikt är viktiga byggstenar. Vi vet att en arbetsplats där medarbetarna har olika bakgrund, och inte minst olika kön, är viktigt för att nå framgång. Har du viljan finns goda möjligheter att utvecklas hos oss. Varmt välkommen med din ansökan!