Lönespecialist till Din Bil Sverige

Din Bil växer och söker nu för rekrytering ytterligare en erfaren och serviceinriktad lönespecialist! Trivs du med att jobba självständigt inom ett eget ansvarsområde men värdesätter även ett nära samarbete med andra? Om du vill tillhöra en välfungerande lönegrupp där kollegor stöttar varandra, delar med sig av sin kunskap och bidrar till ett prestigelöst arbetsklimat, läs då vidare!

Tjänsten är på heltid och placerad på Din Bil Sveriges huvudkontor i Hammarby. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, välkommen med din ansökan redan idag!


Om tjänsten
I samband med att Din Bil har förvärvat ett nytt bolag kommer nu löneavdelningen utökas. Här blir du en av fem lönespecialister som alla självständigt arbetar med lönehantering för totalt ca 2500 medarbetare. Lönefunktionen ingår i HR avdelningen och du rapporterar till en lönechef.

Som lönespecialist blir ditt ansvarsområde löneberedning för cirka 400 medarbetare, både tjänstemän och arbetare, i Agda PS. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat löne- och semesterberäkningar, kontroller, utredningar samt semester- och årsskiftesrutiner. Du hanterar anställningsavtal och intyg, bonusar och provisioner, körjournaler samt tjänstebilar. Därtill rapporterar du pensioner, AGI och andra statistikuppgifter till berörda myndigheter samt stöttar och supporterar medarbetare och chefer gällande olika lönerelaterade frågor. Du kommer att ha löpande kontakter med HR business partners samt övriga HR-kollegor.

Tjänsten innebär, förutom det praktiska arbetet med lönehantering, också att medverka vid lönerevisioner samt att tillsammans med gruppen bidra till en fortsatt utveckling och effektivisering av löneprocesserna.


Vem är du?
Vi söker dig som har en YH-utbildning inom lön och minst fem års erfarenhet av brett och självständigt löneadministrativt arbete som inkluderat både tjänstemän och arbetare, gärna från ett medelstort företag. Är du utöver det dessutom auktoriserad lönekonsult blir vi extra nyfikna på dig! Du är van att hantera olika kollektivavtal och är väl insatt i lagstiftning och regelverk inom området där du håller dig regelbundet uppdaterad. Generellt god datavana och ett systemintresse ser vi som en självklarhet, kunskap i Agda PS är meriterande.

Rollen inkluderar många kontakter inom organisationen och passar dig som vill arbeta i en konsultativ specialistroll och som gillar att dela med dig av din kunskap inom området. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter en utpräglad samarbetsförmåga och en hjälpsam och prestigelös inställning som bidrar till det redan idag positiva arbetsklimatet. Som lönespecialist är du givetvis detaljorienterad, strukturerad och noggrann i ditt sätt att arbeta men du trivs också i en roll med variation av uppgifter där du vet hur du ska prioritera och hålla deadlines. Att leverera service på hög nivå och på ett affärsmässigt sätt är självklart för dig. Naturligtvis hanterar du information och frågeställningar inom lön med hög integritet och gott omdöme.


Om verksamheten
Hos oss får du tryggheten i att vara en del av ett branschledande företag i Sverige och med internationell tillhörighet. Din Bil Sverige AB är ett helägt dotterbolag till Porsche Holding GmbH och representerar varumärkena Volkswagen, Volkswagen Transportbilar, ŠKODA, Seat, Cupra, Audi, Porsche och Europcar på den svenska marknaden.
Vi har kollektivavtal samt erbjuder goda utvecklingsmöjligheter i en kultur som präglas av värdegrunden – Driv, Integritet och Hållbarhet.

Vi har uppskattade personalrabatter och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, vi värnar om våra anställdas hälsa och välbefinnande. Läs gärna mer om det på vår karriärsida https://jobbahos.dinbil.se/

Information om rekryteringsprocessen:
Din Bil Sverige genomför enligt gällande rekryteringsprocess i samtliga rekryteringar en kontroll av CV/Meritförteckning, vitsord och vandelsprövning innan anställning.

Din Bil Gruppen eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten, på HR-avdelningen är vi totalt 18 medarbetare. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid din personlighet.