Lönespecialist till EF Education

Om kunden

I början av 60-talet reste en ung Bertil Hult till England för första gången. På grund av sin dyslexi hade skolan alltid varit jobbig för honom. Han blev mycket förvånad över hur enkelt han lärde sig engelska i England. Bertil var övertygad om att den normala klassrumsundervisningen inte alltid var det mest effektiva sättet. År 1965 bestämde han sig för att starta ett litet företag, Europeiska Ferieskolan (förkortat EF), som kombinerade språkstudier med resor utomlands. Han kallade programmet "Språkresor", ett av de första praktiska lärosätten utanför klassrummet.

Idag är experimentella studiesätt en grundpelare i modern utbildning. Detta har varit EF:s filosofi i 50 år. Detta enkla men effektiva sätt att lära sig har hjälpt dom att bli en av världens största utbildningsföretag.

EF arbetar mycket med vidareutbildning av sin personal och erbjuder löpande spännande karriärmöjligheter inom organisationen. Detta är en chans att bli en del av en internationell och dynamisk organisation som genomsyras av en entreprenöriell anda och välkomnar innovativa tankar och idéer.

Om tjänsten

I denna roll kommer du tillhöra team Nordic Finance som består av 5 personer. Du kommer var den främsta kontaktpersonen mellan EF och de bolag som sköter outsourcing av lönerna. Vi letar efter dig som söker en hållbar och långsiktig arbetsgivare. I tjänsten kan du utvecklas och även forma din roll efter tiden.

I rollen kommer du arbeta med:

- Koordinera löneprocessen som är outsourcad till lokala partners i Sverige, Norge, Danmark och Finland.
- Löpande avstämningar inför bokslut.
- Boka löneunderlaget i bokföringssystemet.
- Upprätta anställningsavtal och agera bollplank kring avtal samt arbetsrätt.
- Granska fakturor kopplat till pension, försäkringar etc.
- Koordinera processen kring uppdatering av personalrelaterade policys.
- Löpande identifiera förbättringsmöjligheter i arbetssätt och processer.


Vi söker dig

Till rollen som Lönespecialist söker vi dig som är ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Du trivs att arbeta såväl självständigt som i grupp och är van vid att arbeta mot deadlines. För att trivas hos EF ser vi även att du är utåtriktad, driven och trivs med att ha många kontaktytor i organisationen.

Du har erfarenhet från att arbeta självständigt med löneprocessen inom tjänstebolag och gärna i en internationell miljö där du haft många kontaktytor. Utöver detta är du en van användare av Excel och har lätt för att sätta dig in i olika system. Tidigare erfarenhet av en koordinerande roll där du samarbetat med lönebyråer.

Vi ser gärna att du även

- Har en YH-utbildning i lön, alternativt en akademisk examen inom ekonomi.

- Minst ett par års erfarenhet från arbete med lön och HR-relaterade arbetsuppgifter.
- Grundläggande bokföringskunskaper.
- Talar och skriver flytande på svenska och engelska.


Vi ser det som mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av en koordinerande roll där du samarbetat med lönebyråer.

Arbetstider, tillträde och omfattning:

Arbetstiden är på heltid, måndag till fredag med en viss flexibilitet. Detta är en direktrekrytering vilket innebär att du blir anställd direkt av EF. Bolaget har sitt Stockholmskontor centralt beläget på Strandvägen. Bolaget erbjuder generösa förmåner. För den som är intresserad och driven finns goda möjligheter till en internationell karriär.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Christoffer Sperring på christoffer.sperring@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.