Lönespecialist till Frösunda

Frösunda söker nu en strukturerad, engagerad och noggrann kollega till löneavdelningen. Vi erbjuder dig en händelserik och dynamisk arbetsplats i starkt tillväxt.

Frösunda erbjuder individanpassade och kvalitativa tjänster inom personlig assistans, funktionsvariation, individ och familj och äldreomsorg. Vi samverkar mycket även med vår systerkoncern Norlandia som är verksamma inom äldreomsorg, förskolor, individ och familj. Med 11 000 med­arbetare ser vi oss som viktiga aktörer inom våra branscher. Vi sitter i nya fina lokaler på Kungsholmen.

Dina arbetsuppgifter

Ditt arbete som lönespcialist är mångsidigt och består av många olika uppdrag som är både utvecklande och intressanta. En viktig del av ditt arbete är kommunikation, rådgivning och kvalitetssäkring av löneprocesser gentemot våra verksamheter. Som lönespcialist arbetar du med hela löneprocessen i dina uppdrag, vilket innebär ett självständigt arbete samtidigt som du arbetar i team där vi hjälper varandra och dagligen delar kunskap med varandra för att utvecklas och nå våra mål tillsammans. I dagsläget har vi HR Plus 6 som HR- och lönesystem, men vi har ett pågående projekt kring att byta system till ett gemensamt HR- och lönesystem tillsammans med Norlandia, där vi beräknar att köra skarp från maj 2023. Så kommande period kommer bli en spännande resa!

Dina egenskaper

Du har arbetat med löneprocessen som helhet under några års tid och är van vid att arbeta på ett effektivt och strukturerat sätt. Du har en positiv attityd och ett genuint intresse av att jobba i team och uppnå mål tillsammans. Du trivs i ett företagsklimat som förändras och utvecklas i snabb takt och du vill vara en aktiv del i denna förändring. Du är en person som motiveras av att ta ansvar och driva utvecklingen framåt på ett proaktivt sätt. Du känner dig bekväm med att snabbt kunna prioritera om, när så krävs.

Arbetet förutsätter god samarbetsförmåga men också ett självständigt arbetssätt och initiativtagande. Som person har du god samarbetsförmåga, är engagerad, serviceinriktad, vågar ta initiativ, är kvalitetsmedveten, kan hantera deadlines och gillar många kontaktytor. Du är även strukturerad och känner stort ansvar för dina arbetsuppgifter och att dessa utförs på ett så effektivt sätt som möjligt.

Du är van att arbeta i olika system och har du erfarenhet av implementering av nytt system är det meriterande. Erfarenhet av systemet HR Plus 6/8 är ett extra plus.

Tillträde och varaktighet

Tillträde enligt överenskommelse

Heltid

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Intervjuer sker löpande och anställning kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Vi undanber oss vänligt med bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi frågor om tjänsten kontakta teamledare Amanda Bjur 010-130 36 67 eller Emilia Freed 070-455 76 49.