Lönespecialist till HR-avdelningen

En dag på jobbet: 
Löneenheten består av 16 personer som jobbar med löneadministration och systemförvaltning av lönesystemet. Vi hanterar ca 9500 löner varje månad. Nu söker vi en ny energifull kollega som gillar utveckling. Vi jobbar i team och ansvarar för hela löneprocessen. Vi erbjuder support till chefer, medarbetare och HR-kollegor i frågor gällande bland annat lön, skatt, anställningsavtal och semester via telefon, mejl och personlig kontakt.
 
Vidare kommer du att vara involverad i årliga processer som förberedelser av årsrapporter, löneomgångar och årsredovisningar samt rapportering och kontakt med myndigheter. Du kommer att arbeta med kollegor inom HR och ekonomifunktionen för att kvalitetssäkra data. 
 
Vem är du?
Vi söker dig som har en utbildning inom löneområdet och vi ser att du har minst 2 års erfarenhet av lönehantering. I din roll kommer du att supportera chefer och medarbetare, därför ser vi att du talar och skriver obehindrat på svenska. Har du tidigare arbetat i Personec P och TimeCare är det meriterande. Har du kunskaper/erfarenheter inom kollektivavtalet Allmänna bestämmelser, pensioner, intyg, kontakt med myndigheter eller löneredovisning är det kvalificerande. Mycket goda datorkunskaper i MS Office, framförallt Excel, är ett krav.  
 
Som person ser vi att du är serviceinriktad och trivs i en miljö med högt tempo. Arbetsmiljön på Södertälje kommuns löneenhet är flexibel, snabb och föränderlig, vilket kräver att du kan upprätthålla en hög effektivitet, samtidigt som du kan arbeta strukturerat. Vi värdesätter ansvarstagande som är ett ledmotiv för oss för att säkerställa löneenhetens uppdrag. Vi ser att du är en person som gillar ordning och reda, samtidigt som du alltid levererar ett högkvalitativt arbete utöver förväntningarna. Noggrannhet och kvalitet är således inte bara en del av ditt arbete utan även en beskrivning av dig som person.
 
Vänta inte med att skicka in din ansökan då intervjuer kommer att ske löpande.