OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du arbetat med lönefrågor och söker en roll med stort eget ansvar och en möjlighet att utveckla företagets lönearbete? Vi har vuxit mycket och förstärker vår HR-avdelning med en lönespecialist.
Om företaget
Industrikompetens & Skill är ett bemannings- och rekryteringsföretag med en växande nationell närvaro.Våra ägare, som är 18 industriföretag, tre kommuner och ett regionförbund, vill att vi arbetar med att säkerställa att industrin får kompetensförsörjning av högsta kvalitet.
I vårt uppdrag ligger också att vara engagerade i utbildningar och kompetensförsörjningsfrågor och fungera som en naturlig samlingspunkt för våra kund- och ägarföretag genom våra olika nätverk. Industrikompetens & Skill har idag kontor i Linköping, Norrköping, Motala, Jönköping, Stockholm, Göteborg, Malmö och Karlskrona. Dessa kontor bemannas av sammanlagt ett 50-tal personer. Närmare 700 konsulter är uthyrda till våra kunder och vi gör flera hundra rekryteringar direkt till kund under ett år.
Dina arbetsuppgifter
Som lönespecialist kommer du arbeta brett med lönefrågor, både tillsammans med våra konsultchefer och vår ekonomiavdelning. Du kommer tolka lagar och kollektivavtal och hjälpa våra konsultchefer med svar på frågor från våra konsulter kring detta. Du stöttar konsultcheferna med beräkningar av retroaktiva löner, ersättningar och tillägg. Du kommer ansvara för framtagande av arbetsgivarintyg samt för inrapportering av uppgifter kring lön, pension och försäkringar.
Din profil
För att trivas i denna roll så behöver du ha vara noggrann och kunna arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra. Du bör ha ett antal års erfarenhet i motsvarande roll och god kännedom om lönehantering och tolkning av kollektivavtal.
Du beskriver dig själv som en lagspelare som tycker om att ta stort eget ansvar. Vi tror att du har en utbildning som lönespecialist eller erfarenhet som motsvarar densamma. Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom branschen samt kunskap i affärssystemet Intelliplan och lönesystemet Visma är mycket meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Ansökningsförfarande
Behovet är per omgående så vårt urval sker löpande. Vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till HR-chef Cecilia Engelbrektsson, cecilia.engelbrektsson@industrikompetens.se, 013-329420.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Industrikompetens och Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Våra kunder finns främst inom industri och IT men även på den offentliga sidan. På uppdrag av våra ägare är vi djupt engagerade i utbildningar och kompetensförsörjningsfrågor i Östergötland och fungerar som en naturlig samlingspunkt för våra kund- och ägarföretag genom våra olika nätverk.
Kontaktpersoner på detta företaget
Susanne Dahl
0730- 72 66 37
Linda Strandman
Lotta Weberg Hoff
0767-781502
Linda Strandman
076-778 15 10
Patrik Funke
076-778 15 29
Jessica Jacobsson
013-32 94 02
Patrik Funke
013-32 94 22
Jessica Jacobsson
013-329402
Linda Strandman
0767781510
Tobias Knutson
013-32 94 23