Lönespecialist till internationellt bolag

Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start så snart som möjligt som sträcker sig 6 månader, med chans till förlängning. Kunden sitter i fina lokaler i centrala Göteborg.

Ditt uppdrag

I rollen som lönespecialist kommer du ingå i ett team och göra lönerna från ax till limpa för ca 100 internationella löner till deras respektive outsourcade löner. Vi ser gärna att drivs av att driv projekt och vara med och stötta upp nytt tideräkningssystem för bolaget och även andra spännandeförändringsprojekt för att digitalisera och effektivisera.

Exempel på arbetsuppgifter:

Hantera löneberedningen
Supporter frågor till anställda och ledare
Stötta chefer, med HR & lönefrågor.


Din bakgrund

För att passa i rollen ser vi att du har något års erfarenhet som lönespecialist. Du är inte rädd för att hjälpa till där det behövs. Som person är du driven, strukturerad, serviceinriktad samt en riktig lagspelare! I och med att det är ett internationellt bolag kommer du ha kollegor som talar engelska, därav ser vi att du är bekväm med engelska i både tal och skrift. Vi ser gärna att du drivs av att leda förändringsprojekt och tidigare jobbat med internationella löner.

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Kandidatspecialist Eftikar Baroudi (eftikar.baroudi@wise.se) och konsultchef Anette Hartlin (Anette.hartlin@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!