Lönespecialist till PWC

Till vår kund PwC, en marknadsledande aktör inom revison, skatte- och affärsrådgivning, söker vi nu en lönespecialist. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start i början av 2024 och som sträcker sig fram till våren 2025. PwC har sitt kontor i nyrenoverade lokaler centralt i Stockholm och tillämpar en hybridlösning där du har möjlighet att jobba från hemmakontoret.

Ditt uppdrag

PwC söker en ny kollega till sitt härliga team! I den här rollen kommer du välkomnas av tre kollegor som tillsammans hanterar bolagets ca 3000 löner i lönesystemet POL. Teamet jobbar tillsammans i en gemensam löneprocess, du har eget ansvar men i ett nära samarbete med teamet. Här kommer dina arbetsuppgifter att variera så utöver lönekörning kommer du även hantera frågor från verksamheten, utredningar, intern kontroll och arkivering. Är du ute efter ett utvecklande arbete där du får tillhöra ett team som stöttar varandra och har roligt tillsammans? Då ska du söka den här tjänsten!

Din profil

Vi tror att den här rollen passar dig som har en yrkesutbildning eller motsvarade inom lön och några års erfarenhet av självständig lönehantering. Då arbetsuppgifterna är varierande ser vi gärna att du är en prestigelös person med ett stort driv, som gärna kommer med förbättringsförslag och ser positivt på förändringar. Arbetet innebär också en hel del samarbete tillsammans med övriga teamet, så vi ser självklart också att du trivs att arbeta i grupp samtidigt som du också trivs med att jobba självständigt! Har du erfarenhet av lönesystemet POL är det meriterande, dock inget krav.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med det här uppdraget är Emma Gärdebäck (emma.gardeback@wise.se) och Ida Asmar (ida.asmar@wise.se). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!