Lönespecialist till spännande uppdrag söder om City!

Detta är ett uppdrag där vi på Wise Professionals nu hjälper vår kund i södra Stockholm med en lönespecialist. Uppdraget har start omgående och löper till och med sista maj 2022, med möjligheter till förlängning.

Ditt uppdrag

I rollen som lönespecialist innebär det att du sköter hela löneprocessen från ax till limpa. Du kommer ingå i ett mindre löneteam, där man hjälps åt och stöttar varandra för att komma i mål. Du kommer ha mycket eget ansvar över två av våra sex regioner, och kommer arbeta i lönesystemet Agda.

Huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat:

Tolkning/tillämpning av kollektivavtal och gällande lagar relaterade till löneområdetVara uppdaterad inom skattelagstiftningen relaterade till löneområdet (t ex inkomst/lön, kostnadsersättningar och förmåner)Eget ansvarsområde inom lön

Din bakgrund



Vi söker dig som arbetat självständigt som lönespecialist minst 3 år och haft ett helhetsansvar. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning, såsom KY-utbildning inom lön, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är starkt meriterande att du har ett systemintresse, samt erfarenhet av att arbeta i Agda.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är en driven person som vill ta ansvar. Du stimuleras av utmaningar och vill vara en del av utvecklingen och effektiviseringen i de genomföranden av våra processer och arbetsmetoder vi gör i samband med bytet av vårt lönesystem. Då du kommer ha många kontaktytor ute i organisationen är det av stor vikt att du är serviceinriktad och kommunikativ. Goda kunskaper i Excel underlättar arbetet och ökar möjligheterna för ett lyckat resultat. 

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta Wise Professionals om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Mikaela Ahvenainen (mikaela.ahvenainen@wise.se) och Fabian Corp (fabian.corp@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Vi går igenom ansökningarna löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!