Lönespecialist till Supportlön

​Vi söker nu en lönespecialiststjärna för ett vikariat hos oss på Supportlön! Välkommen till oss som arbetar med Sveriges ICA butiker samt ICA Gruppens koncernbolag och är rådgivande inom ekonomi och lön. ​Du kommer att tillhöra avdelningen Supportlön som Business Analyst. Tillsammans med dina kollegor sitter ni i fina lokaler centralt i fantastiska Västerås! ​



Hos oss på ICA Affärsservice finns en spännande blandning av den stora koncernens styrka med den enskilda handlarens entreprenörsanda. Här finns också en unik möjlighet att lära känna många olika branscher. ​

Vi är i ständig förändring och det händer alltid nya saker vilket leder till utvecklande arbetsdagar. ICA ligger i framkant när det gäller många områden och ICA Affärsservice satsar hela tiden på innovation inom ekonomi- och lönetjänster för framtiden.



Du kommer i ditt team med andra lönespecialister vara en expertkompetens och förvalta lönesystemet för koncern och butik. Det innebär bland annat att planera årskörningar, lönerevision och semesterårsskiften för både butik och koncern. Månadsvis kommer du att göra lönekörningar inklusive för- och efterarbete samt rapportering. En del av arbetet innebär också testning av nya releaser som kommer från leverantör. I det stora hela är du med och stöttar både koncern och butikslön med din expertkunskap.

Butiks- och Koncernlön är den del av ICA Affärsservice som har till uppdrag att administrera ICA Gruppens och ICA butikers löner. Koncernlön administrerar löner och pensioner åt alla anställda inom ICA Koncernen och Butikslön är ett profitcenter som säljer lönetjänster åt ICA butiker. Vi arbetar med flera olika kollektivavtal t.ex. Partihandelsavtal, Detaljhandelsavtal, Tjänstemannaavtal m.fl.



Formell kompetens och erfarenhet:​​

· Diplomerad lönespecialistutbildning eller motsvarande

· Minst 5 års arbete som lönespecialist/administratör

· Mycket goda kunskaper inom löneadministrativa system, kunskaper inom kollektivavtalens uppbyggnad

· Mycket goda datakunskaper

· Goda kunskaper i svenska och engelska



Meriterande:

· Erfarenhet av tid-, ärendehantering och hr system

· Administrativ förvaltning i web- och klient

· Erfarenhet av systemintegrationer, avstämningar och felkorrigeringar

· Hantering av organisationsförändringar och behörigheter

· Vana av att jobba självständigt, i grupp och projekt

· Hantering av Lönerevision i lönesystemet



Som person ser vi att du är serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och har förståelse för betydelsen av en hållbar arbetsmiljö. Vidare har du en hög integritet och ett postitivt förhållningssätt. Du kommer att ha många kontaktytor i rollen till exempelvis övriga verksamheter inom ICA Affärsservice, ICA Handlare, koncernbolag och övriga funktioner inom ICA Sverige AB. Du gillar därför att kommunicera och bygga relationer.



Som en del av ICA Affärsservice kommer du att arbeta tillsammans med många engagerade kollegor som är professionella, mycket kompetenta och sätter en stolthet i att alltid göra våra kunders vardag enklare.



Vill du så finns fantastiska möjligheter att utvecklas med oss!



Anställningsform:

Visstidsanställning 2020-08-01 tom 2021-03-31.



Välkommen med din ansökan senast den 12 juli 2020. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat. ​Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.



Frågor om tjänsten besvaras av:

​Rekryterande Chef, Monika Johansson, monika.johansson@ica.se, direkt nr +46 (0)10-422 29 32

HR​, Martina Wiklert, martina.wiklert@ica.se, direkt nr +46 (0)10-422 42 92



Fackliga kontakter: ​

Unionen: Umit Dag, 010-422 15 98 ​

Akademikerföreningen: Kontaktas via mailbox: akademikerforeningen@ica.se ​



ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.​

ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.