Lönespecialister till PostNord HR Shared Service Center, Göteborg

Är du en Lönespecialist som vill arbeta på PostNords HR Shared Service Center i en dynamisk och föränderlig miljö på en av Sveriges största arbetsplatser? Då kan det vara dig vi söker!

Bli en del av vårt team
PostNord befinner sig på en spännande förändringsresa och digital transformation inom HR.

En viktig del av resan är att vi bygger upp ett HR Shared Service Center i Göteborg och Umeå som ska stötta PostNords verksamhet inom löne- och personaladministration. Därför rekryterar vi nu ett antal Lönespecialister.



Om rollen
Som Lönespecialist får du en viktig roll i uppsättning, implementering och utrullning av ett nytt lönesystem, Visma HR-plus 8. Efter implementeringen ingår du i det nya löneteam som ska leverera och utveckla lönetjänster med hög kvalitet till PostNords anställda. Du säkerställer att rätt lön betalas ut i rätt tid i en effektiv process, samt ansvarar för dina definierade specialistområden och backar upp dina kollegor inom andra områden. Du stödjer slutanvändare i utredningsärenden och blir viktig i rollen som kunskapsförmedlare och mentor inom löneenheten.

Exempel på arbetsuppgifter:

Lönekörning och tillhörande kontroller​ AGI rapportering till Skatteverket och rapporter till övriga myndigheter samt rapportering av statistik till SCB och Svenskt Näringsliv Lönecontrolling och ekonomigränssnitt Ge stöd i form av specialistkompetens och utbildning till löneadministratörer 2:a linjens användarsupport Medverka i identifieringen av utvecklingsbehov och delta i kravställning och test av systemkonfiguration Kvalitets- och utvecklingsansvar för ett eller flera områden



Om dig
Vi vill att du har en ​relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet, samt flerårig erfarenhet av och djup kunskap inom löneadministration, inklusive tillämpning av kollektivavtal, lönekörning och legal rapportering. Du har en mycket​ god förståelse för sambanden mellan lön/HR och ekonomi, har bra kunskap i skatte- och förmånsregler samt god systemvana. Erfarenhet av Visma HR-plus 8 är mycket meriterande.

Vidare ser vi att du har ett​ intresse för digitaliseringsfrågor​, erfarenhet av att tillämpa nya arbetssätt​ och tycker om att arbeta ​serviceinriktat i alla dina relationer. Du samarbetar väl och har både erfarenhet och intresse av att utbilda andra.

Din muntliga och skriftliga kommunikationsförmåga är god i tal och skrift på svenska och engelska.

Som person är du strukturerad, noggrann och drivs av att leverera service. Du trivs att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
PostNord erbjuder dig arbete i en dynamisk och förändringsorienterad miljö på en av Sveriges största arbetsplatser. Vi har goda tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNordPlus och det finns bra utvecklingsmöjligheter. PostNords ABC-ledarskap är vår ledstjärna; Accountable, Brave and Committed.

Vi gör vardagen enklare
PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på www.postnord.com

Ansök
Varmt välkommen med din ansökan! Har du någon fråga eller fundering så kontakta Per Arnesson på per.arnesson@postnord.com.