OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Servicekontoret
söker
Lönesupport
Gislaveds kommun tillämpar i sin kommunala organisation, med ca 2 700 anställda, en långt gången decentralisering av ekonomi-, verksamhet- och personalansvar.Enheten personalfunktioner inom Servicekontoret ansvarar för löneadministrativa frågor och har ett övergripande ansvar för samordning av frågor kring bland annat skatter, anställningsförmåner, pensioner och försäkringar.Vidare stödjer vi förvaltningarnas chefer med support och rådgivning samt service till personalen i lönefrågor.Vi arbetar processorienterat och strävar efter att ge chefer och medarbetare en god service.Vi använder eCompanion som PA- och lönesystem.Din arbetsgrupp består av fyra personer samt ytterliggare tre kollegor med bred kunskap inom löneområdet.Teamarbete är ett ledord och vi främjar samarbete, öppenhet och gott arbetsklimat.
Då en kollega ska gå i pension under våren 2010 söker vi efterträdare det vill säga en lönesupport 100 % på tillsvidare med tillträde den 1 februari 2010 eller enligt överenskommelse.
Arbetsuppgifter
.att kvalitetssäkra löner,
.att ge råd och stöd till chefer i löne- och avtalsärenden samt
.att vara en stödfunktion till cheferna i PA-systemet.Vi är också en servicefunktion till kommunens personal i dessa frågor.
Kvalifikationer
.Gymnasieutbildning krävs.Har du kunskap i avtal samt en ekonomisk utbildning är detta en merit.
.Erfarenhet av att ha arbetat i något personaladministrativt system är ett krav.Skulle Du dessutom ha erfarenhet av arbete i eCompanion är det en merit.
.Eftersom en stor del av tjänsten innefattar support mot verksamheten är den personliga lämpligheten av stor betydelse.Du ska vara pedagogisk och kan ge en god service.Du tycker om att både arbeta i team och med eget ansvarsområde.Du är ansvarsfull, noggrann, flexibel, prestigelös och god arbetskamrat.