Lösningsarkitekt

Har du insikt i mjukvarusystem och dess arkitektur?

Vi letar efter dig som vill vara med och vägleda våra utvecklingsteam till att förstå hur deras del passar in i den totala arkitekturen.

Du arbetar aktivt med ett eller flera utvecklingsteam samt i interaktion med personer i motsvarande roll från andra områden. Tillsammans skapar ni en helhetssyn genom gemensamma beslut som sedan genomförs tillsammans med utvecklingsteamen. Vi söker dig som har relevant IT-utbildning och erfarenhet av lösningsarkitektur. Du får ett givande arbete inom utvecklingen av våra mjukvarusystem.

Migrationsverket har en arkitekturfunktion som omfattar mjukvaruarkitekter, lösningsarkitekter och verksamhetsarkitekter. Dina kontaktytor i organisationen är många och du kommer att bygga upp ett stort nätverk. Gemensamt lärande är något vi värdesätter högt och du bidrar till ett arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

Inom Migrationsverkets formar vi nu om myndighetens mjukvarusystem från grunden. Målet är att fullt ut dra nytta av teknikens möjligheter i vår verksamhet.

Vi använder agila arbetssätt med fokus på automatisering. Vi går mot en löskopplad och eventbaserad arkitektur och en cloud native-plattform baserat på Kubernetes och Docker.


En vanlig arbetsvecka hos oss kan bestå i att:

- säkerställa att förändringar vi gör stöder verksamhetens behov och tar oss i riktningen mot vår målbild för framtida arkitektur,
- ge förutsättningar för team och medarbetare att leverera lösningar samt att
- vara med och utforma vår framtida arkitektur för interna lösningar.

Som kollega på Migrationsverket får du ett givande arbete i en föränderlig miljö som präglas av ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning. 



För att kvalificera dig till denna tjänst krävs att du har:

- Akademisk utbildning inom datavetenskap eller annan för tjänsten relevant eftergymnasial utbildningsbakgrund och yrkeserfarenhet
- Förståelse för lösningsdesign, via roller som senior utvecklare, IT-arkitekt eller Tech Lead 
- God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och god förståelse i engelska, eftersom du dagligen behöver ta del av samt dela med dig av komplex information
- Svenskt medborgarskap, då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass. Inför anställning genomförs därför säkerhetsprövning med registerkontroll


Det är en bonus om du även har

- Erfarenhet av ledarskap i någon form




För att nå din fulla potential och för att trivas hos oss behöver du vara bra på att arbeta med andra människor och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. I din planering, prioriteringar och i ditt agerande sätter du alltid verksamhetens bästa i första rummet. Du tar stort ansvar för dina uppgifter driver arbetet framåt. Du tar dig an utmaningar med ro och analyserar ofta olika beståndsdelar för att lösa komplicerade problem. Ditt sätt att förmedla budskap är genomtänkt och du förstår att människor har olika förutsättningar. Vidare har du lätt för att ändra din riktning när omständigheter eller kravställning förändras.



Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner. Ett par gånger per år åker vi gemensamt iväg på konferens där vi workshopar, lyssnar på föreläsare, äter god mat och umgås tillsammans.

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html och om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.



Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.



Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Fredrik Almgren på 010-2037421 eller fredrik.almgren@migrationsverket.se Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist irina.dahlquist@migrationsverket.se



Ansök senast 8 januari 2023!

_________________________________________________________________________________________________________


På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.