Lösningsarkitekt

Drivs du av att förvandla behov till riktiga lösningar och samtidigt vill vara en del av ett företag som ständigt jobbar för att minska miljöbelastningen? Värdesätter du även en arbetsplats där gemenskapen är en aktiv del av varje vardag? Då har vi på Thermia jobbet för dig.

Vilka är vi?

Thermia är en av de ledande aktörerna på europas värmepumpsmarknad. Thermia är en del av Stiebel Eltron koncernen som idag har ca 3900 anställda och har sedan 1923 verkat för smarta lösningar inom energi och uppvärmning, där vi idag fokuserar på att ta tillvara på solens energi som lagrats i mark, luft och vatten. Trots att vi redan tillverkar en av marknadens absolut bästa lösningar strävar vi alltid efter innovation och att förbättra varje enskild del av värmepumpens teknologi och tjänsteutbud. För slutkunden innebär detta den bästa totalekonomin, största tryggheten och högsta bekvämligheten – oavsett om det är i en privatbostad eller en storskalig installation.

Vad innebär jobbet?

Som lösningsarkitekt  tar du en ledande roll i att förverkliga den kundbehovsdrivna utvecklingen i våra värmepumpar. Tillsammans med de kommersiella produktägarna kommer du skapa en koppling mellan användarens behov och de lösningar som uppfyller dem. Lösningsarkitekten är teknisk produktägare de för system och tjänster som vi utvecklar och förvaltar. Du är insatt på de tekniska aspekterna på en övergripande nivå och jobbar nära DevOps, samtidigt som du är en koppling mellan våra utvecklare och kund och hjälper till att förtydliga och säkra processen i alla dess led.

I ditt arbete kan du moderera workshops, kartlägga processer, förtydliga behov – hos både interna och externa kunder – för att skapa gemensamma bilder över vad som skapar värde hos alla intressenter inom och utanför Thermia. Lösningsarktitektens ansvar är att utifrån kundbehov och krav projektleda den tekniska lösningen, vilket i sin tur innebär bland annat beställning, uppföljning, rapportering och analys tills lösningen är färdigställd.

På Thermia jobbar vi agilt och tvärfunktionellt, vilket innebär att vi kontinuerligt samarbetar med varandra, snarare än att varje avdelning avslutar sin del och skickar vidare projektet. Vi samarbetar därför mycket i Atlassian (Jira), och du blir som en scrummaster för dina projekt.

Varför Thermia?

Hos oss får du en arbetsplats med mycket flexibilitet och gemenskap – samtidigt som du får vara med och utveckla morgondagens lösningar för våra värmepumpar. En av de sakerna vi är mest stolta över är hur låg personalomsättning vi har på Thermia - folk trivs och stannar. Vi på Thermia har en god personalpolitik och erbjuder ett omfattande förmånspaket som bland annat innehåller ett bonussystem, friskvårdsbidrag, tjänstepension och regelbundna personalaktiviteter där vi ofta umgås utanför kontorets ramar. Vi erbjuder även en flexibel arbetsplats där möjlighet till distansarbete finns.

Vad vi förväntar oss av dig?

Vi tror att du har en ingenjörsutbildning eller en högskoleutbildning inom datavetenskap, med åtminstone några års arbetslivserfarenhet – detta för att ha erfarenhet av business, beslutsprocesser, olika typer av system och hur de ter sig i verkligheten. 

Då vi samarbetar med partners både i och utanför sverige är att tala och skriva både engelska och svenska ett krav. Vidare tror vi att du har erfarenhet av systemutveckling, DevOps, IT-arkitektur och agilt utvecklingsarbete.  Slutligen är det det meriterande med erfarenhet av Figma, Azure, Jira/Atlassian och/eller IT-arkitektur, men detta är inte ett måste.

Vi lägger stor vikt på personlighet och vilja, och tror att du är en social person som är relationsbyggande, en bra lyssnare, intitiativtagande och någon som har en stor vilja att nå mål och utveckla både sig själv och våra produkter. Vidare är du självmotiverad och har en stark känsla för ägarskap och ansvar, samt att du motiveras av att leverera förväntade resultat.

Vid frågor, kontakta:

Magnus Larsson, R&D Director via +46-76-828-57-23 eller magnus.larsson@thermia.com

Vi ser fram emot att höra från dig!