Lösningsarkitekt

Vilka är vi
Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus.

För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.

Genom teknik och digitalisering hittar vi nya och bättre sätt att stödja myndighetens chefer och medarbetare. Med hjälp av våra produkter transformerar vi myndighetens stödtjänster.

Vem söker vi
Till vår HR-produkt söker vi en driven lösningsarkitekt med brinnande intresse för ny teknik och modern arkitektur som vill vara med och forma hur vi skapar den bästa chefs och medarbetarupplevelsen i myndigheten. Tillsammans med Produktansvarig, Produktägare och Utvecklingsteam jobbar du i olika utvecklingsinitiativ för att säkerställa att vi bygger enligt best practice och använder myndighetens olika plattformar på bästa sätt.

Vi är mitt i flytten från egenutvecklade applikationer och flöden i Java och Angular till ett läge där våra lösningar är utvecklade och anpassade i standardplattformar med low code. Tex använder vi Informatica för att hantera vår masterdata och Service Now HR Service Delivery för att skapa nya tjänster och en modernare upplevelse för våra medarbetare och chefer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

- Vara med och sätta kartan för vår utveckling och våra teknikval tillsammans med enterprisearkitekter
- Säkerställa att vi maximerar nyttjandet av HR-plattformarnas förmågor och att vi integrerar dem på ett sätt som skapar den största nyttan och den bästa upplevelsen för våra medarbetare
- Säkerställa att den utveckling som teamet gör går att återanvända av andra team som en del av ett hållbart arbetssätt
- Sprida idéer som bidrar till ökad kompetens och leverans i teamet
- Proaktivt sätta dig in i och skapa en djup förståelse för verksamheten, dess processer och data. Kan kommunicera kunskaper i olika sammanhang och kontexter på ett pedagogiskt sätt
- Delta aktivt i små och stora initiativ inom produktutvecklingen, ibland som enskilda projekt/initiativ
- Omvärldsbevaka och säkerställa att vår utveckling följer riktlinjer och arkitektur på Arbetsförmedlingen och övrig best practice

Grundläggande kvalifikationskrav
- Akademiskt examen inom data-/systemvetenskap eller motsvarande kompetens införskaffad på annat sätt som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Erfarenhet i rollen som lösningsarkitekt 
- Certifiering inom IT-arkitektur eller liknande kompetens införskaffad på annat sätt som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Dokumenterad erfarenhet från organisation med ett komplext IT-landskap
- Goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift

Övriga meriter
- Vana av att analysera, dokumentera och presentera IT-lösningar
- Erfarenhet och kunskap av API och integrationslösningar
- Har erfarenhet från HRIS plattformar, ServiceNow eller andra HR applikationer
- Det är meriterande om du har en bakgrund som utvecklare och har jobbat med OpenShift/Kubernetes och/eller containers
- Har praktiska erfarenheter av arbete i ett DevOps team i en större organisation

Vem är du
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-13. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.