Lösningsarkitekt inom ServiceNow

Vill du arbeta på Sveriges bästa arbetsplats 2023?

Brinner du för att skapa moderna lösningar för att effektivisera arbetsflöden och processer? Har du tydliga visioner och idéer om att använda innovativ teknik? Är du redo att ta en ledande roll i utformningen av goda lösningar för våra kunder? Läs vidare!

Som utnämnd Elite Partner erbjuder vi den starkaste och största ServiceNow-miljön i Skandinavien med närmare 300 dedikerade konsulter. Vi behöver nu etablera fler roller inom vårt ServiceNow-initiativ för att möta den växande efterfrågan från våra kunder och en fortsatt stark ökning på marknaden. Vi söker därför en lösningsarkitekt på vår tillväxtresa inom ServiceNow!

För att lyckas i rollen som Lösningsarkitekt inom ServiceNow måste du vara både tekniskt lagd och affärsdriven. Du har många års erfarenhet av plattformen, både när det gäller att utveckla och designa lösningar, och ser dig själv som expert på allt som ServiceNow har att erbjuda. Som lösningsarkitekt har du en djupare grundförståelse för hur man bedriver IT-verksamhet. Du kan ta ett större perspektiv i hur man bygger best practise lösningar som är skalbara och återanvändningsbara. Genom ett konsultativt förhållningssätt och nära samarbete med våra kunder skapar du en förståelse för deras verksamhetsbehov och krav. Med engagemang och vilja driver du igenom betydande och varaktiga förändringar hos våra kunder. Du trivs i kundmiljö och är rustad för att identifiera affärsnytta genom att använda plattformens lösningar. Du drivs av att delta i utveckling och förbättringar samt hålla dig uppdaterad om nyheterna inom ServiceNow.

För att vara framgångsrik i rollen som Lösningsarkitekt hos oss ser vi att du har följande erfarenheter:

• Stor erfarenhet av uppsättning, implementering, utveckling och konfiguration inom ServiceNow
• Kunskap inom bland annat, men inte uteslutande till, Javascript, HTML, SQL ITIL
• Erfarenhet av att designa lösningar i ServiceNow eller andra ITSM-plattformar
• Vana av att arbeta i agila team
• Relevanta certifieringar
• Eftergymnasial utbildning
• Svenska och engelska flytande i tal och skrift

Vi arbetar utifrån en hybrid arbetsmodell där arbete kan ske både från kontor, kund och hemmakontor. Teamet är placerat på våra regionala kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg och Östersund.

Om Sopra Steria:

Är du intresserad av att arbeta på Sveriges Bästa Arbetsplats 2023? Som blivit utsedda till Karriärföretag flera år i rad och som av Gartner rankas till ett topp fem bolag inom Digital Transformation? Då är IT-konsult och managementbolaget Sopra Steria en plats för dig. Som medarbetare på Sopra Steria blir du en del av kulturen ”Tillsammans når vi längre” och får arbeta tillsammans med ett genuint, nyfiket och drivet team.

Vi tror på Power of Sharing och arbetar ständigt med att dela med oss av våra kunskaper mellan varandra och till samhället i stort. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget. I bolaget är vi 50 000 medarbetare totalt över 30 länder, där Sverige är står för cirka 550 kollegor, i Norge närmre 2500 - här har du möjlighet att skapa verklig förändring genom digital utveckling.

Har du fler frågor?
Ansök enkelt genom att antingen ladda upp ditt CV eller länka direkt till ditt LinkedIn-konto via annonsen på vår hemsida! Observera att vi inte tar emot ansökningar inkomna via mail. Kontakta gärna Gabriel Konrad (gabriel. konrad@soprasteria.com) eller Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com) om du har några frågor om tjänsten.

Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss.

To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.