Lösningsarkitekt Lön och HR till Verksamhetsutveckling & IT

Solution Architect till Verksamhetsutveckling och IT
Vill du vara med och utveckla en av Sveriges främsta finansorganisationer inom dagligvarubranschen? Brinner du för verksamhetsutveckling och effektivisering med hjälp av avancerade IT-stöd? Då är rollen som Solution Architect inom Verksamhetsutveckling & IT (VUIT) på ICA Sverige något för dig!
VUIT ansvarar för leverans av verksamhetsutveckling och IT till hela ICA Sverige. VUITs uppdrag är att stötta verksamheten genom att utveckla arbetssätt, processer, system/applikationer och säkerställa en stabil IT-drift.
Arbetsuppgifter
I denna roll som Solution Architect inom VUIT Finance & Payroll har du det primära ansvaret för lösningsarkitektur.
Ansvaret omfattar bl.a.
Designa och underhålla lösningar, arbetssätt och system kopplat till Finans, HR & lön och säkra tvärfunktionella beroenden till övriga delar av verksamheten
Proaktivt och i nära samverkan med verksamheten identifiera behov gällande processrelaterade förbättringar/förändringar inom verksamhetsområdet.
Processmodellering och lösningsdokumentation
Ledning och facilitering i utveckling av lösningar och processer genom workshops
Säkerställa efterlevnad av att förändrade och nya processer och lösningar stödjer tex regler för personuppgiftshantering, GDPR samt ICAs säkerhetsriktlinjer.

Du kommer att involveras i analyser, förstudier, projekt och förvaltning. I rollen kommer du att ha en nyckelposition i olika projekt och i förvaltning samt vara ansvarig för att säkerställa den bästa lösningen för ICA på kort och lång sikt. Du har en viktig roll som expert/referens av processer samt lösning i projekt och initiativ som berör det verksamhetsområde du ansvarar för.
Du får möjligheten att driva utvecklingen inom området med befintliga och framtida systemstöd i linje med ICA Sveriges affärsplaner och IT-strategi. Det händer mycket inom ICA med ökade satsningar på e-handel, digitalisering och ändrade konsumtionsvanor som ställer krav på att förstå och utveckla verksamheten så att ICA fortsätter att vara Sveriges mest framgångsrika dagligvaruaktör.
Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och erfarenhet från en liknande roll. Erfarenhet från dagligvaruhandel och/eller Finans, HR & Löne-området är meriterande. Du är analytisk, strukturerad och utåtriktad med stor förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Vidare har du god kännedom om processer och systemstöd.
Du är en positiv och drivande person som tar ansvar och initiativ och är van att arbeta målorienterat. Du arbetar nära IT och verksamheten där kommunikation och nätverkande är en nyckel till framgång. Då rollen innefattar lösningsansvar krävs det att du självständigt kan initiera och driva aktiviteter mot uppsatta mål.
Med dig har du:
Erfarenhet från att driva utvecklings- och förbättringsarbete
Förmåga att omsätta kunskap till praktisk tillämpning. Alltid med fokus på framdrift, realisering, återanvändbarhet och kostnadseffektivitet
Förståelse av affärsprocesser, lösningsarbete, projekt- och implementationsmetodik
Förmåga till helhetssyn och genuint intresse för verksamhetsprocesser och lösningar samt hur IT kan användas för att stödja dessa
God kommunikationsförmåga för att kunna diskutera frågeställningar både med tekniska specialister och personer utan teknikkunskap
Behärskar engelska obehindrat i tal, skrift och förståelse.



Anställningsform
Tillsvidareanställning
Tillträde
2022-05-01
Kontaktperson
Mattias Wikström
mattias.wikstrom@ica.se
Sista dag för ansökan
2022-03-31
ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.