Lösningsarkitekt sökes av Göteborgs Spårvägar

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet som lösningsarkitekt och vill vara med och bidra till vår digitaliseringsresa för att fortsätta sätta Göteborg i rörelse? Då kan du vara vår nya kollega!

Enheten för IT och projekt ska utifrån sin expertiskompetens bistå bolaget att möta sina mål vad gäller verksamhetsutveckling och effektivisering genom digitalisering. Vår ambition är att bygga förmåga för att stödja verksamheten under hela digitaliseringsresan; från idé och framtagandet av en digital lösning, fram till att ett effektivare arbetssätt är på plats. Vidare ska enheten arbeta proaktivt, relationsskapande och konsultativt vilket i praktiken betyder att IT-medarbetarna ständigt utvecklar sin förmåga att förstå verksamhetens verklighet.

Som lösningsarkitekt har du en nyckelroll i att designa och implementera tekniska lösningar för att möta Göteborgs Spårvägars behov. I din roll blir du ansvarig för att skapa de övergripande arkitektoniska ramar för tekniska lösningar så att de möter specifika affärsbehov. Du samarbetar med olika intressenter, inklusive processledare, förvaltningsledare och systemutvecklare, för att utforma system och applikationer som är både funktionellt effektiva och tekniskt hållbara.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Analysera behov och översätta dessa till tekniska krav samt utforma lösningar som integrerar olika komponenter och möjliggör smidig drift.
• Vägleda utvecklingsteamet genom implementering och säkerställa att lösningen överensstämmer med den övergripande arkitekturen.
• Säkerställa att tekniska lösningar uppfyller de acceptanskrav som har ställts.
• Kontinuerligt förbättra säkerheten i vår IT-miljö genom att identifiera och hantera potentiella risker i arkitekturen och implementeringen av tekniska lösningar.

Vi värnar om samarbete och prestigelöshet där kunskapsöverföring och ett stöttande klimat mellan oss kollegor ger goda förutsättningar för att lyckas med våra uppdrag. Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar, 40 timmar i veckan. Vi tillämpar flextid. Viss möjlighet till distansarbete finns.

Chef för enhet IT och projekt är Demis Stavridis. För Demis är det viktigt att medarbetarna trivs och mår bra. Han står för ett ledarskap som bygger på tillit, delaktighet och eget ansvarstagande. Hans roll är att vara förutsättningsskapande, vägledande och närvarande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är driven med stort engagemang att medverka till vår digitaliseringsresa. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter med verksamhetens bästa i fokus samtidigt som du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Dessutom är du strukturerad med förmåga att upprätta tydliga mål och planera aktiviteter i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Rollen innefattar såväl interna som externa kontakter varför du behöver god samarbetsförmåga för att lyckas med ditt uppdrag.

Du har också:
• Högskoleutbildning inom IT alternativt motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt
• Erfarenhet som lösningsarkitekt
• Erfarenhet av arbete med systemutveckling
• Erfarenhet av förvaltning och/eller utveckling av integrationer
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• Certifiering inom IT-arkitektur
• Erfarenhet av arkitekturmodellering, gärna i LeanIX
• Erfarenhet av att leda andra

Vi använder arbetspsykologiska urvalstester i vår rekryteringsprocess för att bidra till en rättvis och fördomsfri bedömning.

Vi är en drogfri arbetsplats, därför tillämpas alltid drogtester i samband med nyanställning. Ett negativt sådant är krav för anställning.

Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Sex månaders provanställning tillämpas.


ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

Efter avslutad process kan du komma att kontaktas för att fylla i en enkät i syfte att ge oss feedback på rekryteringsprocessen.

http://www.goteborgssparvagar.se/