Lösningsarkitekt till Inera

2025 ska Sverige vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter för att nå en god och jämlik hälsa och välfärd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

Vår mission på Inera är att tillhandahålla en gemensam digital infrastruktur och arkitektur. Nu söker vi fler lösningsarkitekter till vårt trevliga och kompetenta gäng. Vill du vara med och skapa förutsättningar för en sammanhållen digital informationsmiljö, tillhandahålla plattformar och digitala tjänster? Har du en bakgrund som lösningsarkitekt, fokuserad på att alltid ta fram de bästa alternativen när du jobbar och dessutom positivt lagd, så vill vi träffa dig!

Om tjänsten

Hos oss får du möjlighet att jobba i spännande projekt och bidra till utvecklingen av våra digitala tjänster. Det som är inspirerande och utmanade att jobba med arkitektur hos Inera, är att tjänsterna har väldigt många användare och stödjer såväl invånare som medarbetare i regioner och kommuner. Nästintill alla berörs av våra tjänster och det ställer utmanande krav på arkitektur, infrastruktur och säkerhet – och vi är bra på det!

I rollen som lösningsarkitekt finns möjligheter att arbeta med användarnära tjänster som t.ex. Nationell Patientöversikt och 1177. Vi är också intresserade av lösningsarkitekter till infrastrukturtjänster som t. ex identitets- och åtkomstlösningar för svensk hälso- och sjukvård, inom webbplattform och inom interoperabilitet på nationell nivå.

Du behöver kunna tänka kreativt utifrån behovsbild och helhet. Du kommer att arbeta med flera olika perspektiv, användarmässigt, hållbarhetsmässigt och kostnadseffektivt. Du kommer också att arbeta med att vidareutveckla arkitekturen för Ineras tjänster, men också den nationella arkitekturen, samt stötta våra utvecklingsprojekt med att förstå och följa arkitekturriktlinjer och utreda förändringsinitiativ avseende behov och konsekvenser.

Du kommer att vara en del av en sektion som består av femton medarbetare samt flera konsulter. Du utgår ifrån våra lokaler på Södermalm i Stockholm.

Är det här du?

Vi tror att du framför allt är en lagspelare och har en bakgrund som arkitekt eller en närliggande roll, med stort inslag av arkitekturarbete. Du har stor vana vid att arbeta i utvecklingsprojekt men också i linjen med arkitekturstyrning. Du har lätt för att dokumentera och designa tekniska lösningar samt bedriva utrednings- och analysarbete. Vi tror att du är senior i din roll eller har siktet inställt på att bli senior.

Du har akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framförallt har du färsk och relevant kunskap samt erfarenheter från området och gillar komplexa utmaningar. Du kan ha en bakgrund från andra sektorer som anställd eller konsult, och om du har erfarenheter från IT inom vårdsektor är detta mycket meriterande. Kunskap inom e-hälsa samt de lagar och föreskrifter som styr området är också ett plus.

Du behöver ha ett uttalat strategiskt synsätt, en gedigen teknisk bredd och vara specialist inom ett eller ett par områden. Du ska kunna svenska och är också skicklig på att kommunicera både muntligt och skriftligt.

Du bör ha ett naturligt självledarskap och vara nyfiken, initiativtagande och lösningsorienterad. Du kommer ha stor frihet och det kommer att krävas att du också tar ett stort ansvar. Vidare är välfungerande samverkan en stort fokus för Inera, varför vi ser att du tycker om att samarbeta, bygga relationer och hjälpa andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Har du frågor om tjänsten?

Sektionschef, Mikael Stranne: 072-994 42 98
HR-generalist, Nina Ingren: 070- 327 70 30
Fackliga frågor (Vision) Monica Rosén, 072-724 32 81