Lots till fritidsverksamheten

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Arbetsplatsbeskrivning

Enhetens uppdrag är att erbjuda barn och ungdomar en trygg och meningsfull fritidsverksamhet på parklekar och fritidsgårdar.

Den primära målgruppen för parklekarna är 8-12 år, och på fritidsgårdarna är högstadie- och gymnasieungdomar mellan 13-17 år.

De ungas egna idéer, kompetenser, intressen och det egna skapandet står i centrum för arbetet. Enheten ansvarar även för stadsdelens lovverksamhet och arrangerar aktiviteter riktade till barn och unga inom området våldsprevention. Även en riktad verksamhet till barn och unga med funktionsnedsättningar finns inom enheten. Alla beslut som tas i verksamheterna utgår från barnkonventionen och barnets bästa. Alla som besöker enhetens verksamheter möts av trevliga och hjälpsamma medarbetare som arbetar med ett inkluderande och normvidgande perspektiv.

Här får du en inblick i hur det är att arbeta hos oss: https://play.mediaflowpro.com/ovp/16/28HEUGE2QJ

Arbetsuppgifter

För att ytterligare stärka det uppsökande uppdraget vill enheten anställa en lots som kan jobba uppsökande på boenden för nyanlända, i skolor och diverse forum för att regelbundet lotsa barn och unga till verksamheterna. Lotsen har till uppdrag att lotsa barn, unga och familjer till de verksamheter som vi vill nå ut med. Du ska kunna arbeta även på kvällar och vissa helger, för att ha möjlighet att lotsa till verksamheter även utanför ordinarie arbetstid. En viktig del av arbetet kommer att vara att följa upp resultat, dvs. föra statistik över hur många vi når med information samt hur många som deltar i verksamheterna, samt följa upp vilka arbetssätt som fungerar och kan implementeras i ordinarie verksamhet. 

Din profil 

Vi söker dig som har en avklarad eller pågående eftergymnasial utbildning om minst två år, inom socialt arbete eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även minst tre års erfarenhet av att arbeta med barn och unga (6-17 år) samt kunskap om främjande och förebyggande arbete.

Det är meriterande om du:
• är flerspråkig
• har utbildning i motiverande samtal
• har utbildning i normkritiskt förhållningssätt
• har erfarenhet av att processleda tvärprofessionell samverkan
• har erfarenhet från föreningslivet
• har erfarenhet från att leda och stötta barn eller unga

Vidare har du intresse och kunskap om kultur-, idrotts- och fritidsrelaterade frågor. Du har även goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Vi tror att du har erfarenhet av eller intresse för arbete i ett ytterstadsområde. 

Som person har du en personlig mognad och kan vara en bra förebild för våra barn och unga. Du har förmågan att bygga förtroendefulla relationer och kan sätta gränser när det behövs. 

Vi erbjuder

En genomtänkt introduktionsplan, kompetensutveckling och extern handledning

Möjlighet till semesterväxling

Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym

Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym

Friskvårdsbidrag

Övrig information

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Tjänsten är på heltid från omgående och året ut. Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger enligt rullande schema.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.