OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.
Rinkeby-Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar socialtjänstens arbete. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet.
Det övergripande målet för deltagarna i Sociala insatsgruppen (SIG) är att, genom samverkan mellan olika samhällsinsatser, hitta nya vägar, bryta kriminella mönster och etablera en socialt trygg tillvaro genom studier eller arbete.
Vi söker en ny lots då vi utökar verksamheten med en tjänst.
Arbetsuppgifter
SIG för vuxna vänder sig till myndiga personer som vill ha hjälp att bryta en kriminell livsstil. Verksamheten riktar sig också till personer över 18 år som vill lämna miljöer kopplade till våldsbejakande extremism.
Som lots i SIG har du en motiverande, stödjande och handledande roll. Du ska tillsammans med deltagaren kartlägga dennes behov av stöd och sedan koppla in de aktörer/samverkanspartners som behövs för t.ex. kriminalitetsbehandling, missbruksbehandling, arbete, studier och boende.
Som lots samordnar du insatserna runt deltagaren. Tillsammans med andra involverade är du en viktig del i motivationsarbetet och kan sägas fungera som en kvalificerad kontaktperson. En del av arbetet innebär att dokumentera de kontakter som tas och det arbete som görs samt skapa handlingsplaner för att du och deltagaren ska veta att ni är på rätt väg.
Du kommer att samverka med bl.a. polis, övrig socialtjänst, kriminalvård, beroendevård, psykiatri och arbetsförmedling men även med idrottsföreningar, religiösa samfund och andra beroende på vilka kontakter deltagaren behöver för att kunna uppnå och bibehålla ett socialt tryggt liv.
Kvalifikationer
Vi söker dig som vill bli en del av SIG vuxna i Rinkeby-Kista. Du ska ha en socionomutbildning och vi vill också att du har tidigare erfarenhet av socialt arbete. Eftersom arbetet innebär resor till olika anstalter ser vi att du har körkort och känner dig trygg med att köra.
Det är meriterande om du har
- erfarenhet av den aktuella målgruppen
- arbetat i socialt utsatta områden
- MI-utbildning
- grundkunskaper om socialtjänsten och gärna arbetat med myndighetsutövning
- kunskaper om kriminologi
- kunskaper om målgruppen
- kunskaper om våldsbejakande extremism.
Eftersom ditt uppdrag är att samverka med många olika samarbetspartners är det viktigt att du tycker att det är roligt. Det är också viktigt att du är van vid, och ser vikten av, att dokumentera det arbete du gör. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.
Då uppdraget och metoderna är under ständig utvecklig, både i den egna verksamheten och tillsammans med samarbetspartners, är det viktigt att du uppskattar förändrings- och utvecklingsarbete.
Som person vill vi att du ska vara trygg, stabil och ha självinsikt. Dessutom är du engagerad och driver ditt arbete framåt. Vi vill att du har väl grundade och tydliga värderingar och en god förmåga att resonera kring komplexa frågor.
Övrigt
Då SIGs verksamhet finansieras genom att medel söks från staden centralt ett år i taget kan tjänsten komma att flyttas till annan enhet om inte tillräckliga medel beviljas för kommande år.
Arbetet som lots innebär att du är ute på fältet. Tjänsten kan i undantagsfall innebära arbete efter kontorstid.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet till semesterväxling.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.