Lovisedalsskolan söker Biträdande rektor till åk 7-9

Hur kan elever i samtiden få ge uttryck för sig själva, samtidigt som skolan ger de kunskaper och värden som vi tror behövs i framtiden? Är du intresserad av att arbeta i en utvecklingsinriktad miljö och vill vara med och driva skolutveckling? Då kan tjänsten som biträdande rektor hos oss vara ditt nästa karriärsteg!


Som biträdande rektor utför du ditt uppdrag i samverkan med övrig skolledning, men också med många andra aktörer, såsom barn och elever, vårdnadshavare, kollegor och medarbetare, förvaltning och kommun, näringsliv och föreningar, samt självklart nämnd och fullmäktige. Du förväntas också kunna vara ett strategiskt bollplank till rektor och med din erfarenhet kunna bidra till skolans utveckling och kvalitet.

 

Vallentuna kommun vågar testa. Vi har som ambition att ligga i framkant när det gäller digitalisering, arbetssätt och arbetsmetoder och som medarbetare hos oss har du en central roll i utvecklingsarbetet. I Vallentuna har du möjligheten att vara med och skapa något nytt.

Bemötande, tillgänglighet och fokus på kunden är viktigt för vårt arbete med resultat och ökad kvalitet.



Kvalifikationer




• Legitimerad lärare eller motsvarande högskoleutbildning med pedagogisk inriktning
• Som biträdande rektor förväntas du ha påbörjat rektorsprogrammet alternativt vara beredd att påbörja det inom kort
• Skälig kunskap om styrdokument, lagar och avtal inom skolans område
• Erfarenhet av undervisning
• Tidigare erfarenhet av ledarskap och erfarenhet av personalansvar
• Strategisk och praktisk erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
• Kunskaper om hur digitalisering bidrar till skolutveckling och förståelse för det ständigt pågående förändringsarbete som digitaliseringen innebär
• Erfarenhet av att arbeta såväl åtgärdande som förebyggande och främjande
• Erfarenhet av inkludering och tillgänglighet för såväl barn och elever som vårdnadshavare samt medarbetare

 

Personliga egenskaper




• Vi tror att du är en relations- och dialogskapande person med mycket god samarbetsförmåga.
• Du är en tydlig ledare med erfarenhet av skolutveckling.
• Du har god förmåga att initiera, leda och fullfölja utvecklingsuppdrag.
• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer, lokaler, utrustning, och andra resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar identifikation med verksamheten och Vallentuna kommun samt samhörighet till visionen.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun för att skapa intresse och engagemang.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.





Information 

I Vallentuna kommun har vi en professionell verksamhet, som präglas av kvalitet och kundfokus. Engagemang, samarbete och allas lika värde genomsyrar vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och friskvård för personalen.

För att ha så bra förutsättningar som möjligt i din chefs- och ledarroll har Vallentuna kommun en chefsakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen en tillsvidareanställning på heltid, 100 % med tillträde så snart som möjligt. Provanställning kan komma att bli aktuellt.Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett felfritt registerutdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vallentuna kommun använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. OBS! Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven samt genomföra testerna innan sista ansökningsdag.

Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 30/5.

För ytterligare information kontakta:

Sara Laurent, rektor Lovisedalsskolan, 08-58785634, sara.laurent@vallentuna.se.

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.