LSS-handledare till barn och ungdomsboende inom LSS verksamhet

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du medarbetare hos oss upplever sitt arbete som meningsfullt


ARBETSUPPGIFTER
Som handledare på barn och ungdomsboende enligt LSS har du ett lagstadgat och yrkesmässigt ansvar för de fastställda stödinsatserna enligt LSS. Stödinsatserna utgår från barnen/ungdomarnas individuella behov för att främja förmågor, integritet, delaktighet och självbestämmande.

Som LSS-handledare kommer du att:
• ge stöd och service utifrån barn/ungdoms behov och önskemål samt utifrån individuell genomförandeplan.
• ge pedagogiskt stöd och hjälp kring bland annat personlig omvårdnad, måltider, aktiviteter, städning, tvätt.
• hantera skötsel av enhetens lokaler, matlagning och inköp.
• ha ansvar för att hålla ett nära och gott samarbete med vårdnadshavare, anhöriga, skola samt andra professioner inom hälso- och sjukvården.

Arbetstiderna är förlagda på dag, kväll, natt och helg.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten har du:
• utbildning, antingen som undersköterska, inom barn & fritid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten som LSS-handledare.
• förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• kunskap och erfarenhet kring låg affektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.

Vidare är det meriterande om du har:
• erfarenhet av arbete inom LSS eller inom en verksamhet med barn och ungdomar där du gav stöd och omsorg.

Som person är du:
• strukturerad och arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt.
• genuint intresserad av, och har förståelse för andra
• lyhörd, har lätt för att skapa goda relationer och bygga nätverk.

Tänk på att beställa hem utdrag från belastningsregistret för arbete med barn med funktionsnedsättning, den behöver du uppvisa vid eventuell anställning.
Om du vill så kan du använda dig av nedanstående länk för att hitta rätt.
Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.