Ludvika kommun söker chef för Vård- och omsorgsförvaltningen

Ludvika är en tillväxtkommun med ca 27 000 invånare. ABB och STRI är världsledande inom elkraftöverföring och investerar för framtiden. Spendrups bryggeri, Säfsen Resort och gruvindustrin är andra som satsar stort. Många flyttar hit och boende finns i alla former, alltid naturnära. Vi i Ludvika kommun är entusiastiska inför framtiden. För att lyckas ännu bättre behöver vi dig!

I Ludvika, som är en del av Dalarna, finns, förutom oändliga möjligheter till naturupplevelser och rekreation, en framåtanda och vilja att utvecklas som en attraktiv kommun att leva, bo och verka i.

I den kommunala organisationen med 2 887 anställda arbetar vi nära tillsammans med korta beslutsvägar med ett prestigelöst förhållningssätt. Medarbetarundersökningar visar att våra medarbetare trivs och gärna stannar kvar.

Att välja Ludvika innebär att välja livskvalitet i kombination med en stark drivkraft att fortsätta utvecklas samt bevara det som vi är stolta över.

Kommunen erbjuder många alternativ till attraktiva boenden och bra kommunikationer.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du van att leda andra ledare i en större organisation och letar efter en ny utmaning? Är du intresserad av bredden i kommunal verksamhet och kan och vill bidra till vårt kommunkoncerngemensamma tänk? Då kan du vara den vi på Ludvika kommun letar efter till tjänsten som chef för Vård- och omsorgsförvaltningen. Förvaltningen har kommit långt i sitt förbättrings- och utvecklingsarbete och står väl rustad för den tillväxtfas som Ludvika kommun befinner sig i.

I uppdraget ingår mer specifikt att

* ansvara för ekonomi och budget
* coacha ledningsgrupp och enskilda ledare i ledningsgruppen
* driva det förvaltningsgemensamma förändrings- och utvecklingsarbetet
* medverka i interna och externa nätverk och samverkansforum
* omvärldsbevaka.

Du bidrar också aktivt i kommun- och kommunkoncernledningsgrupperna och rapporterar till nämnd och kommundirektör. Befattningen är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning är obligatorisk.

Din kompetens
Till rollen som chef för Vård- och omsorgsförvaltningen förvaltningen söker vi framför allt dig som är en process- och resultatorienterad person som motiveras av att jobba med människor och att leda andra. Det dagliga arbetet kräver att du är strategisk i din yrkesroll och att du genom ett coachande förhållningssätt har god förmåga att skapa förutsättningar för delaktighet.

Vi söker dig som har

* relevant akademisk examen eller ha förvärvat motsvarande kunskaper genom lång erfarenhet från kvalificerat ledningsarbete
* erfarenhet av att leda genom ledare
* mycket god insikt i och kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation
* erfarenhet från ledningsgruppsarbete på strategisk nivå
* dokumenterad erfarenhet av utveckling och förändringsarbete
* erfarenhet av stort ansvar för ekonomi och budget
* intresse för bredden i kommunal verksamhet
* körkort B.

Vi ser det som meriterande om du har

* ledarskapsutbildning
* erfarenhet från att leda inom vård och omsorg.

Ansökan och frågor

I den här rekryteringen samarbetar Ludvika kommun med Jefferson Wells, men du kommer att bli anställd direkt hos Ludvika kommun. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefonnummer: 023-70 55 45 eller via e-post: par.gardbro@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående dock senast 2021-11-26. Bifoga CV i ansökan inklusive utbildning, erfarenhet och personligt brev.

Fackliga representanter nås via kommuns växel, 0240-86 000.

Om Ludvika kommun
Ludvika är en tillväxtkommun med ca 27 000 invånare. ABB och STRI är världsledande inom elkraftöverföring och investerar för framtiden. Spendrups bryggeri, Säfsen Resort och gruvindustrin är andra som satsar stort. Många flyttar hit och boende finns i alla former, alltid naturnära. Vi i Ludvika kommun är entusiastiska inför framtiden. För att lyckas ännu bättre behöver vi dig!

I Ludvika, som är en del av Dalarna, finns, förutom oändliga möjligheter till naturupplevelser och rekreation, en framåtanda och vilja att utvecklas som en attraktiv kommun att leva, bo och verka i.

I den kommunala organisationen med 2 887 anställda arbetar vi nära tillsammans med korta beslutsvägar med ett prestigelöst förhållningssätt. Medarbetarundersökningar visar att våra medarbetare trivs och gärna stannar kvar.

Att välja Ludvika innebär att välja livskvalitet i kombination med en stark drivkraft att fortsätta utvecklas samt bevara det som vi är stolta över.

Kommunen erbjuder många alternativ till attraktiva boenden och bra kommunikationer.

Vi ser fram emot att höra från dig!