Lunds pastorat söker Domprost

Med Närvarande – Bedjande – Försonande som ledord tar Svenska kyrkan i Lund nya steg
inför framtidens utmaningar. Svenska kyrkan i Lund är ett pastorat med 7 församlingar, 1
domkyrka, 14 kyrkor varav en samarbetskyrka med EFS , 3 kapell, och 2 förskolor, begravningsverksamhet och ett kansli.
Dessutom har vi Sjukhuskyrka, Familjerådgivning och Diakonicentral. Här finns drygt 200
anställda och en mängd ideella medarbetare, varav drygt 130 förtroendevalda.
Kyrkorådet har det övergripande ansvaret och all verksamhet leds av domprosten. I varje
församling finns församlingsråd och församlingsherde. Vi är en kyrka med gudstjänsten i
centrum och vi finns i livets alla skeden; vid dop, konfirmation, vigsel och begravning.Uppdraget
Vi välkomnar dig som sökande till domprosttjänsten. Du kommer att få en strategisk och viktig roll i pastoratet, stiftet och i Lunds stad.

En verksamhetsöversyn har genomförts i pastoratet och uppgiften är att fullfölja den genom att samordna och rikta verksamheten mot att bli relevant och målinriktad med personal och lokaler anpassade efter tillgängliga resurser samt samla församlingarna kring en ny Församlingsinstruktion.

Domprosten i Lund har många kontaktytor.
Du är en röst för Svenska kyrkan i dialoger med kultur, näringsliv, universitet och samhället i övrigt. Lund är en stad med många internationella kopplingar vilket innebär att du kan och vill verka i den typen av miljöer. Vi har ett aktiv och varierat församlingsliv. Därför är det också viktigt att du kan möta församlingsbor och alla ideella som har ett stort engagemang för sin kyrka.

Domprosten är vice ordförande i domkyrkorådet och domkapitlet samt biskopens ersättare i stiftsstyrelsen. En förståelse för det stiftsövergripande arbetet och ett gott och nära samarbete med biskopen och stiftskansliet är därmed viktigt.
Kompetenser

Du är präst i Svenska kyrkan, fast förankrad i församlingsliv och kyrkans innersta väsen. Du har gedigen chefserfarenhet från komplexa chefsuppdrag så som kyrkoherde i större församling/pastorat eller från likvärdiga tjänster. Självklart är du van och bra på att leda genom andra ledare.

Det är meriterande om du utöver kyrkoherdeutbildningen har ytterligare ledarskapsutbildningar och är trygg i ditt ledarskap. Du är väl förtrogen vad styrning och ledning innebär i svenska kyrkan och tycker det är stimulerande att samarbeta med förtroendevalda och vill ta vara på alla frivilliga resurser inom kyrkan i Lund.

För att du ska trivas och lyckas hos oss krävs att du har ett strategiskt förhållningssätt och organisatorisk förmåga att leda i förändring med goda resultat. Du samlar medarbetare och förtroendevalda kring mål och visioner. För att lyckas med detta krävs att du har förmåga att växla mellan det pastorala ledarskapet och arbetsgivarperspektivet.

Du är en närvarande och nyfiken chef som vill utveckla dina medarbetare, skapa delaktighet och samverkan genom att arbeta tillitsbaserat och utvecklingsorienterat. Du har lätt att skapa samarbeten utifrån vad som är bäst för helheten och för dem vi är till för.

Pastoratet består av många olika arbetslag vilket gör att det är viktigt att se helheten i delarna och delarna i helheten så att delaktighet och en god arbetsmiljö genomsyrar organisationen.

Din arbetsplats är i trevliga lokaler på Domkyrkoforum, mitt i Lund.

Med din ansökan vill vi att du skickar ett personligt brev där du beskriver hur du tänker ta dig an uppdraget som domprost i Lunds pastorat samt ett CV som bland annat inkluderar prästbrev, intyg om teologisk examen (alla sidor av examensbeviset), intyg från Svenska kyrkans utbildningsinstitut/motsvarande, samt intyg från behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning

För information https://www.svenskakyrkan.se/lund

Vill du komma i kontakt med biskopen går det bra att maila till biskopen.lund@svenskkyrkan.se

Intervjuer kommer att genomföras med:
Domkapitlet: 21/3
Tillsättningsnämnden och övriga intervjugrupper: 12–14/4
Referenser: Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Vi undanber oss vänligen all kontakt med annons-och rekryteringsföretag.

För information om våra fackliga företrädare ber vi att du kontaktar
HR-avdelningen på telefon:
046-71 87 02 eller 046-71 87 04