OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lyko Group AB (publ) är en hårvård- och skönhetsspecialist med ambition att förändra branschen. Vi har vårt ursprung i den professionella hårvården. Med marknadens bredaste sortiment online, integrerade butiker och salonger inspirerar och guidar vi kunden till sitt bästa jag. Koncernen driver webbplatserna Lyko.se, Lyko.no, Lyko.fi samt 39 helägda integrerade butiker och salonger i Sverige och Norge. Verksamheten sysselsätter närmare 500 personer. Lyko är noterat på First North Premier. Besök www.lyko.se för mer information”.
Lyko Group AB (publ), en snabbväxande hårvård- och skönhetspecialist med ambition att förändra branschen, Lyko söker en erfaren och strategisk inköpare till sitt kontor på Birger Jarlsgatan i Stockholm. Förutom att vara en riktigt vass HR-Chef är du även en prestigelös, professionell person som har ett tydligt affärsfokus. Lyko är noterat på First North Premier och omsatte 2018, 932,7 MSEK - försäljningen Online steg med 49% under fjärde kvartalet. Du som söker bör vara en person som ”går igång” på att jobba i ett expansivt bolag med högt tempo och stundtals snabba beslutsvägar.
Gillar du att leda genom förändringar och vill ha det övergripande ansvaret för att leda den Nordiska HR funktionen? Du kommer att vara med att skapa ett effektivt och stabilt Nordiskt HR-team för att kunna stötta den affärsverksamheten som står inför flera branschutmaningar och utvecklingsmöjligheter.
I ditt uppdrag
Ingår det att utveckla och säkerställa HR-plattformen för Lyko i alla aspekter på nordisk nivå. Ditt uppdrag blir att bidra till hela organisationens affär och stötta cheferna och medarbetarna på bästa sätt. Du kommer att rapportera direkt till VD och ägare Rickard Lyko.
Målet är att försäkra att alla HR-behov i företaget blir mötta och är i linje med affärsmålen och att det finns en effektivitet i arbetssättet. Huvudsakliga arbetsuppgifter handlar om att säkra verktyg, stöd och riktning för alla ledare och medarbete och att implementera och utveckla:
• Jobba med Lykos kultur, hålla ihop bolaget samt personalen och dess värderingar i en stark växande expansion
• Ledarskap
• Talangutveckling
• Organisation och förändringsledning
• HR-policys
• Arbetsrätt, kollektivavtal och samarbete med fackliga representanter (Unionen och Handels)
• Compensation & benifits
• Arbetsmiljö
• Utbildning i linje med affärsbehov
• Internkommunikation
• Leda den egna funktionen som till viss del består av distansledarskap
Din profil
• Gedigen erfarenhet av brett HR-arbete
• Erfaren ledare med dokumenterat fina resultat och samarbeten
• Erfarenhet av att jobba i nordiska/internationella verksamheter
• Erfarenhet av kollektivavtal och är trygg inom arbetsrätt
• Erfarenhet av förändringsarbete
• Gärna erfarenhet av retail, FMCG och/eller e-handel alternativt annan bransch i kraftig förändring
• Som person är du driven, kommunikativ, strukturerad, trygg i dig själv samt affärsmässig
Ditt jobb?
Vi erbjuder dig möjlighet till en spännande roll i en koncern med ett mycket starkt varumärke. Som ledande varumärke i Norden och med expansiva planer framåt ger vi både dig och oss unika möjligheter att utvecklas. Om du har det som krävs, så finns goda förutsättningar till en utvecklande och spännande framtid!
I denna rekrytering arbetar Lyko med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare är Mio Emanuelsson. Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail
Kontaktpersoner på detta företaget
Recruiter Jakob Hemvik
0707949950
Recruiter Maria Johansson
0706067646
Senior Executive Recruiter Mio Emanuelsson
0705084406
Recruiter Malin Karlsson
0705 - 08 43 40
Senior Executive Recruiter Mio Emanuelsson
0705-08 44 06
Senior Recruiter Lars Eliason
+46 70-838 78 43
Recruiter Jakob Hemvik
+47 70-79 49 950
CEO/Senior Executive Recruiter Olle Mikkelsen
0703-374405