Maintenance Manager till Ystad Saltsjöbad!

Bara 50 minuter från Malmö och en timme från Köpenhamn, beläget på södra Sveriges vackraste strand, ligger ett alldeles eget paradis. Ystad Saltsjöbad kommer alltid att ha en speciell plats hos ESS group, det var här allt började 2007. Idag är Ystad Saltsjöbad en destination i ständig utveckling mot att leverera upplevelse i världsklass. Vi är fler än 200 anställda och tillsammans med hela ESS lever och andas vi våra värderingar - Passionerad, professionell, lekfull och personliga.

Nu söker vi någon som med nyfikenhet och driv vill axla rollen som Maintenance Manager hos oss på Ystad Saltsjöbad!

OM TJÄNSTEN
Som Maintenance Manager är du ansvarig för fastighetens skick, drift och säkerhet. Det kan innebära underhållsarbete för dig och ditt team, kreativ felsökning, och samarbete med externa hantverkare. Vi förväntar oss att du kostnadsmedvetet finner lösningar och bygger relationer med externa samarbetspartner med hållbarhet och långsiktighet i fokus. Du kommer även vara en viktig nyckelperson i pågående och nya byggprojekt. Med 98 % beläggning är det en konst att bygga och utveckla vårt hus, men med gästen i fokus så hittar vi alltid lösningar istället för låsningar! Tillsammans med ditt team vårdar och underhåller ni huset och våra ytterområden så att vi tillsammans kan ge våra gäster upplevelser i världsklass.

För att det praktiska arbetet ska fungera behöver du vara en stark ledare. I teamet finns 4-8 medarbetare beroende på säsong, du har fullständigt personalansvar och förväntas bidra till trivsel, utveckling och engagemang. Som Maintenance Manager kommer du även ingå i vår avdelningschefsgrupp, med detta ställs högra krav på att du inte bara är en ledare för ditt team, du är även en kulturbärare och god förebild för hela huset.

VEM ÄR DU?
Vi söker dig med erfarenhet och kunskap inom projektledning, du förstår vikten av god kommunikation och är van vid att arbeta med deadlines. Vi ser också att du tidigare har arbetat i ledande position och tror på ett ledarskap som bygger på tillit och tydlighet.

Viktiga beteende i rollen är:

- Organiserad och strukturerad
- Kommunikativ
- Beslutsam och trygg.
- Samarbetsvillig, flexibel och lösningsorienterad
- Driftig och kostnadsmedveten

Tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du har möjlighet att börja i april men är öppna för andra upplägg beroende av dina möjligheter. Även om tjänsten till stor del är förlagd dagtid så är vårt hus öppet 24/7 hela året varvid du behöver vara flexibel att kliva in i den operativa driften både vardagar, helg och högtider vid behov.

OM PROCESSEN
Vi kommer kalla till intervjuer löpande. Första intervjun är via teams den 13 mars, om du går vidare vill vi träffa dig fysisk den 17 mars. Därefter följer kapacitetstest, referenstagning och en tredje intervju med fler potentiella kollegor.

Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling. Vi månar om dig som medarbetare och lägger stor vikt vid din introduktion, nära stöd av ledare och löpande kompetensutveckling.

Vi ser fram emot din ansökan!