Mälarenergi rekryterar chef för HR och Hållbarhet

Ett arbete som bidrar till att göra närområdet, samhället - ja, till och med världen - lite bättre. Våra produkter och tjänster utgör grunden i flera viktiga samhällsfunktioner, som energi -, vatten - och bredbandslösningar. Dessutom säljer vi el till privat- och företagskunder i hela Sverige. Koncernen ägs av Västerås stad och omsätter cirka 3 miljarder kronor.

Vi på Mälarenergi bryr oss om och utvecklar det samhälle vi lever i. Varje dag året om. Det har vi gjort i 150 år och det kommer vi fortsätta att göra. Med hållbara produkter och tjänster bidrar vi till minskad klimatpåverkan och ett mer hållbart samhälle.

www.malarenergi.se

Mälarenergikoncernen består av över 700 medarbetare som hela tiden jobbar med att göra din och hundratusentals andra människors vardag i Mälardalen bättre

Vill du leda arbetet med HR- och hållbarhetsfrågor hos Mälarenergi och samtidigt bidra till att bygga framtidens samhälle?

Om arbetet

Vi ska attrahera människor som delar våra värderingar samt har potentialen och viljan att utvecklas med Mälarenergi. Som chef för HR och Hållbarhet erbjuds du en spännande roll i en mångfacetterad verksamhet där du får vara drivande i det fortsatta arbetet med att leda och utveckla verksamheten, stödja i utveckling av medarbetare och chefer samt driva och stärka koncernens kultur.

Du rapporterar till VD och sitter med i koncernens ledningsgrupp.

Arbetsbeskrivning

Som medlem i koncernens ledningsgrupp samt chef över HR och Hållbarhet bidrar du aktivt med kunskap och stöd med syfte att bibehålla ett högt engagemang hos medarbetarna. Du har ett övergripande ansvar för Mälarenergis HR och hållbarhetsarbete och förväntas utveckla och driva det till nästa nivå med den målbild som är satt till 2024. Du har personal- och verksamhetsansvar för ca 20 personer och ansvarar bland annat för att driva ledarstrategin, ledarutvecklingen, samt utvecklar och driver arbetet med kompetensförsörjningen. Du agerar stöd till avdelningschefen för hållbarhet i dennes uppdrag med ansvar för koncernens ledningssystem inom områdena säkerhet, miljö, arbetsmiljö och kvalitet, (SMAK).

Tjänsten kommer att ha fokus på organisationsutveckling och kulturförflyttning, och du leder verksamheten genom de fyra områdena:

* Stärka ledarskapet
* Utveckla självledarskapet
* Attraktiv arbetsgivare
* Konkurrenskraftig kompetens

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR med erfarenhet av förändringsledning och strategiarbete, gärna inom kultur- och värdegrundsarbete.

I ditt ledarskap coachar och inspirerar du medarbetare och chefer, är rådgivande och har en förmåga att se till den enskildes förmåga och kompetens. Du är tydlig och får människor med dig att se värdet i det du förmedlar. Genom driv, engagemang och delaktighet identifierar du mål, strategier och handlingsplaner. Det med syfte att ge organisationen och dina medarbetare det bästa förutsättningarna. Som person är du trygg i dig själv, lyhörd och en tydlig kommunikatör som är relationsskapande och trivs i mötet med människor.

Du har förmågan att se helheten i olika situationer och har ett tydligt kund- och affärsfokus.

Vad erbjuder vi dig?

Mälarenergi är ett företag med ett starkt varumärke och befinner sig i en mycket intressant utvecklingsfas. Här har du möjlighet att sätta din prägel och bli en nyckelspelare i koncernens fortsatta arbete till hållbart samhälle.

Vi ser gärna att du identifierar dig med våra värderingar; Vi vill framåt, Vi är modiga och Vi bryr oss!

Kontaktperson

I den här rekryteringen har Mälarenergi valt att samarbeta med Jeffferson Wells, ManpowerGroup. Vid eventuella frågor gällande tjänsten var vänlig kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke, marie.gutke@jeffersonwells.se alt 070-377 54 27-

Välkommen med din ansökan!