Malmö tingsrätt söker en eller flera handläggarchefer

Malmö tingsrätt är en av landets största tingsrätter. Tillsammans med övriga domstolar i landet utgör tingsrätten fundamentet i rättsväsendet och är en grundpelare i det demokratiska samhället.
På domstolen är vi omkring 160 medarbetare som tillsammans arbetar för att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. I organisationen bedrivs ett kontinuerligt arbete för att utveckla och förbättra verksamheten, och vår arbetsplats kännetecknas av engagemang, ansvarstagande och delaktighet.
Vår kärnverksamhet är organiserad i fyra målavdelningar tre avdelningar som handlägger brottmål och tvistemål, samt en renodlad brottmålsavdelning. Varje målavdelning har 2535 medarbetare varav cirka tio är handläggare.

Malmö tingsrätt söker nu en eller flera handläggarchefer. Anställningen är tillsvidare, på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.


Arbetet innebär

Som handläggarchef har du personalansvar för domstolshandläggarna på din avdelning, vilket bland annat innebär att du genomför medarbetarsamtal, lönesamtal och säkerställer att dina medarbetare har rätt kompetens och möjlighet att utvecklas.


Du leder och fördelar det dagliga arbetet och har ett tydligt fokus på verksamheten och utvecklingen av denna.


Du förmedlar och följer upp verksamhetens mål och arbetar aktivt med att motivera dina medarbetare att nå dessa genom att arbeta för en arbetsmiljö där dina medarbetare ges bra förutsättningar att göra ett gott arbete och känna ansvar, delaktighet och engagemang för såväl sina egna arbetsuppgifter, sina kollegor, som för tingsrätten i sin helhet.


Du är direkt underställd chefsrådmannen, som är avdelningschef, och kommer på olika sätt att arbeta med att stödja denna i ledningen av verksamheten på avdelningen.


I ditt uppdrag ingår att kontinuerligt samverka och samarbeta med övriga handläggarchefer för att kunna utnyttja tingsrättens samlade resurser och för att utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt.


Inom ramen för ditt chefsuppdrag arbetar du även operativt med handläggaruppgifter. Detta innebär att du handlägger mål och ärenden, förbereder och planerar rättegångar, kallar till förhandlingar, expedierar domar och för protokoll.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har för arbetet relevant högskoleutbildning. Viss erfarenhet av ledarskap eller arbetsledande uppgifter är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta på målavdelning på en tingsrätt och vi ser gärna att du har arbetat med handläggning av både brottmål och tvistemål. Du har mycket god vana av digitala arbetssätt. Har du arbetat med verksamhetsutvecklingsfrågor är även det meriterande.




För att lyckas i rollen som handläggarchef behöver du vara tydlig i din kommunikation och ha förmågan att skapa goda relationer både internt och externt. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du är en trygg person som engagerar, stimulerar och stärker dina medarbetare. Vidare är du en person som får saker att hända och som finner lösningar på de utmaningar som uppstår. Arbetet kräver att du har ett helhetsperspektiv på verksamheten och arbetar för att uppfylla tingsrättens gemensamma mål. Eftersom tempot periodvis är högt och du kommer att hantera många uppgifter parallellt behöver du kunna planera ditt arbete på kort och lång sikt och ha en hög arbetsförmåga.


Vidare ser vi att du är en person med gott omdöme och integritet. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.