Malmö tingsrätt söker minst två arkivassistenter

Om Malmö tingsrätt
Malmö tingsrätt är en av landets största tingsrätter med omkring 150 anställda, tillsammans med övriga domstolar i landet utgör tingsrätten grunden i rättsväsendet och är en grundpelare i det demokratiska samhället.

Malmö tingsrätts kärnverksamhet är organiserad i fyra målavdelningar – tre avdelningar som handlägger brottmål och tvistemål, samt en renodlad brottmålsavdelning. På varje avdelning finns dessutom viss specialisering. Tingsrätten har även en administrativ avdelning med tillhörande serviceenhet.

Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats för våra engagerade, ansvarstagande och delaktiga medarbetare, och vi finns i trevliga lokaler i centrala Malmö.

Nu söker vi minst två arkivassistenter för arbete på serviceenheten till och med den 31 december 2021 med möjlighet till förlängning. Anställningen är på heltid och anställningsformen är allmän visstidsanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Arbetet innebär
Serviceenheten på Malmö tingsrätt består av medarbetare inom flera olika yrkeskategorier. Här arbetar vi med registratur, arkiv, utlämnande av allmänna handlingar, häktningsutsättning, nämndemannasamordning, vaktmästeri, säkerhetsfrågor med mera.

Som arkivassistent kommer du bland annat att arbeta med arkivvård, boxläggning av akter, insättning av akter i arkivet och sortering av handlingar i akter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst gymnasiekompetens eller motsvarande. Viss erfarenhet från arbete med arkiv eller administration är ett krav. Du som söker ska ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

För att lyckas i rollen som arkivassistent krävs det att du snabbt kan ta till dig ny kunskap som du använder för att lösa olika problem. Du planerar ditt arbete och utför dina arbetsuppgifter med stor noggrannhet. Vidare har du en mycket god anpassningsförmåga, är serviceinriktad och bidrar till ett gott arbetsklimat i gruppen.

 

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 29 augusti 2021.

I denna rekrytering använder vi oss av testning. Länk till testet skickas ut när vi mottagit din ansökan. För att vara aktuell i rekryteringen behöver vi ditt testsvar senast sista ansökningsdag.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.